Responsable Maintenance (Unité)

           Missions et Responsabilités :
Supervise les travaux de maintenance du matériel de la société  
Assure quotidiennement l’exécution des plannings prévisionnels des travaux de maintenance 
Assiste les chefs d’ateliers et le chef de parc dans l’exécution de leurs fonctions
Taches principales :
Applique et fait appliquer les procédures de la maintenance à son niveau 
Prend en charge le matériel en panne 
Organise la répartition de la charge de travail par atelier 
Coordonne les travaux de maintenance avec ses collaborateurs 
Valide les adaptations ou des modifications sur le matériel 
Veille sur l’optimisation des ressources humaines et matériels 
Garant de la fiabilité des interventions de sa structure.  
Supervise rigoureusement la maintenance préventive conformément aux recommandations du constructeur    
Suit les délais des réparations externe 
Assure-la réception technique du matériel réparé par des prestataires externes. 
Contrôle et valide les demandes d’approvisionnement (PDR, consommables et outillages) 
Participe à la réception qualitative de la PDR 
Supervise et assiste les chefs d’ateliers maintenance dans l’ensembles de leurs actions. 
Vérifie la fiabilité des informations renseignées sur les logiciels de maintenance 
Exécute dans les délais requis des tâches qui lui sont confiées par son responsable hiérarchique 
Respecte les règles d’hygiène et de sécurité 
Respecte les procédures qualité, hygiène, sécurité et Environnement 
Peut être chargé de toutes autres tâches ou missions en liaison avec ses activités ou son domaine de compétence 
Transmit à la hiérarchie le reporting et le rapport mensuel d’activité  
Organise et participe à des Réunions préparatoires 
Peut être chargé de toutes autres tâches ou missions en liaison avec ses activités ou son domaine de compétence 
Cette liste de tâches n’est pas exhaustive, elle est susceptible d’évoluer en liaison avec les caractéristiques de fonctionnement de la Direction de transport en particulier et du développement de l’Entreprise en général. 
Qualités requises au plan professionnel : 
Formation universitaire TS en maintenance, mécanique, électromécanique, ou équivalent. 
Avoir au minimum 05 ans d’expérience professionnelle dans un poste équivalent, idéalement dans une entreprise de transport et/ou de logistique. 
Solides connaissances en maintenance (préventive et curative). 
Maitrise parfaite de l’outil informatique (Word, Excel, MS Project, GMAO, internet…).
Qualités requises au plan personnel :
Discrétion 
Sens du dialogue et de l’écoute 
Sens de l’organisation  
Capacité de synthèse et d’analyse 
Mobilité et disponibilité  
Sens de l’autorité et de la rigueur . 
Être proactif et réactif