Directeur de la production

1.   
Objectifs et finalités du poste.
Gérer la production, la qualité, à travers la mobilisation des ressources et des moyens qui concourent aux activités de production
Assurer la coordination et le contrôle des activités des départements placés sous son autorité hiérarchique .
2.   
Missions
a.   
principales
 :
Organiser la fonction technique de l’entreprise.
Assister les structures de production dans les actes de gestion.
Coordonner les activités des départements de production et de soutien technique.
Veiller  à  l’application  et au respect des normes et du système qualité de production.
    Participer  à
 :
L’élaboration des orientations stratégiques et au développement économique de l’entreprise.
L’élaboration et la supervision du plan annuel de production de  l’entreprise
L’élaboration des budgets  de fonctionnement,  des plans d’investissement de l’entreprise. 
L’arrêt des comptes sociaux et la rédaction du rapport de gestion sur la partie qui le concerne.
     Il  doit également
 :
Organiser, animer et coordonner les activités de production  de l’entreprise
Veiller à la formation du personnel de son secteur.
Participer au travail de veille stratégique
S’assurer de la disponibilité du personnel de production.
Veiller au suivi des plans d’activité de l’entreprise.
Rassembler et gérer les moyens humains affectés à la production.
Assurer en collaboration avec la DRH la disponibilité du personnel technique en nombre et qualité.
Assurer la formation du personnel affecté à la structure.
Assurer la discipline du personnel de la structure.
Au plan technique
Participer 
Ø 
Aux
études et réflexions pour le  développement de l’entreprise.
Ø  Suivre les performances techniques de l’outil de production et veiller à la mise a niveau  technologique.
Ø  Veiller à l’application de la politique de qualité et au respect de la normalisation  
Ø  Faire des rapports périodiques consolidés sur les activités de son secteur
Ø  Organiser et animer des réunions périodiques concernant son secteur d’activité.
Ø  Veiller au respect des normes de sécurité pour l’ensemble des installations existantes ou a implanter.
Ø  Participer à l’élaboration du plan prévisionnel des activités de l’entreprise
Ø  Veiller à la réalisation de  toutes les opérations  de fabrication des produits de l’entreprise.
Ø  Participer à l’élaboration des devis et des offres de services
Ø  Accueillir des partenaires potentiels  fournisseurs et clients
Ø  Assurer avec la direction  financière  le calcul des   couts et la fixation des prix de vente des prestations.
Ø  Rédiger avec la structure juridique les cahiers des charges.
Ø  Traiter les courriers et les requêtes concernant les tiers sur son domaine d’activité.
Ø  Produire les documents d’information concernant l’activité  de production..
b.   
secondaires
 :
Réaliser tous  travaux demandés par la hiérarchie en rapport avec ses compétences.
Peut être appelé à remplacer un titulaire d’un poste empêché temporairement.
Peut être appelé à cumuler d’autres fonctions techniques liées à la production.
a.   
Essentielles
Ø  Entretenir et mettre à jour le système de management  qualité.
Ø  Participer a la mise en place de la certification.
Ø  Coordonner les études d’investissement techniques et participer au choix des équipements et de produits.
Ø  Assurer la documentation technique et s’informer des évolutions techniques et  technologiques des activités de l’entreprise.
Ø  Participer à la collecte et l’analyse de l’information concernant les activités de la structure.
Ø  Etablir les  rapports  d’activité périodique  de la structure.
Ø  Traiter, analyser et consolider les données transmises par les sous structures de production.
Ø  Entretenir et mettre à jour le système de management  qualité.
Ø  Participer a la mise en place de la certification.
Ø  Coordonner les études d’investissement techniques et participer au choix des équipements.
Ø  Assurer la documentation technique et s’informer des évolutions techniques et  technologiques des activités de production  de  l’entreprise.
Ø  Assure l’évaluation du personnel de production
Ø  Suivi de la mise en œuvre des investissements engagés
Au plan des marches publics ,il est chargé
De constituer le dossier  de projet de marché.
De participer aux travaux des commissions  des marchés (l’ouverture des plis, choix des soumissionnaires)
Exprimer les besoins des structures de production
Prendre en charge les échantillons  pour validation.
Lancer le bon de commande.
Opérer la réception avec le service gestion des stocks
Veiller à l’entretien de bons rapports avec les autres structures de l’entreprise
b.   
secondaires
 :
Remplacer temporairement les titulaires de postes.
Exécuter toute tache ordonnée par la hiérarchie en liaison avec ses compétences.
4.   
Liaisons 
:
Ø 
Hiérarchie Supérieure
 : Directeur général.
Ø 
Hiérarchie Subordonnée
 : Encadrement  subordonné :
Ø  Cadres… maitrise …exécution :…