Chargé Ressources Humaines
ALGER
- الفئات: تجاري / البيع
- المنطقة: الجزائر
- وضع في: 03-12-2023 à 11:12:56
Missions et Responsabilités :
Assurer la gestion du personnel conformément à la règlementation en vigueur
Appliquer et assurer l’application des règles du travail de l’entreprise au niveau de l’unité
Organiser les conditions de travail et de s’occuper de la gestion administrative du personnel
Veiller au respect des contrats de travail des employés au niveau de l’unité.
Taches Principales :
Accueil et orientation des salariés.
S’occupe de l’organisation du travail.
Assurer la mise en œuvre des programmes et des actions en matière d'œuvres sociales.
Assurer les relations sociales
Assister et conseiller l’encadrement au quotidien
Gérer les recrutements en accord avec la direction et définir les besoins de recrutement
Veiller à la réalisation, la conservation et la confidentialité des dossiers du personnel.
Gérer les mouvements du personnel et les promotions en interne
Gérer les dossiers de départ retraite, formation et de licenciements
Piloter les actions de formation internes
Résoudre les conflits et recevoir les doléances des employés
Assurer la communication interne et le respect de la réglementation
Veiller à la bonne tenue des livres légaux
Vérifier les contrats et les décisions et les parapher
Vérification et entretien des dossiers administratifs des employés
Veiller au respect des horaires de travail
Etablir les attestations de travail, relevés des émoluments et des ordres de mission
Elaboration du rapport mensuel d’activité.
Etablir les fiches de circuit (Quitus) pour les partants dûment remplis et signés par leurs hiérarchies.
Peut être chargé de toutes autres tâches ou missions en liaison avec ses activités ou son domaine de compétence.
Profil recherché:
Formation complémentaire en GRH.
Ayant le sens de communication et relationnel
Avantages:
Salaire fixe et variable selon politique interne de l'entreprise.
Perspective d'évolution.
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Préparateur de Commandes
BM SANTE Alger RECRUTE - Gestionnaire de Stocks - Magasinier - Préparateur de Commandes - Chargé de Facturation - Chargé des Ressources Humaines - Commerciaux - Financier ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE
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Chargé(e) des Ressources Humaines
Recrutement : Chargé(e) des Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines avec 2 à 4 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique à Kouba, Alger. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, du développement des talents, e
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Gestionnaire ressources humaines , chargé de recrutement
Exigences : • Formation exigée en Ressources Humaines. • Une expérience de 5 dans le domaine. • Maîtrise des progiciels de gestion. • Avoir de solides connaissances en psychologie du travail. • Parfaite connaissance de la réglementation du travail. • Capacité d’analyse et de synthèse. • Sens de la
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Nous recrutons sur Ain Bénian - Alger, un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines. Responsabilités : - Gérer le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. - Coordonner les activités de formation et de développement professionnel. - Gérer les
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La clinique médico diagnostic du val sise au val dhydra-alger, lance un recrutement pour les postes suivants : • Pharmacien Biologiste avec expérience . • Biologiste avec expérience. • Responsable des Ressources Humaines. • Chargé de recrutement. • Chasseur de têtes. Pour toute personne intéres
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NOUS CHERCHONS NOTRE RESPONSABLE DE RESSOURCE HUMAINE. Ressources humaines -chargé du recrutement, la paie et des déclarations (CNAS et fiscales). Superviseur Service Social Chargé de toutes les absences légales et non légales des maladies et accidents de travail et la tenue des registres
االقطاعات: Industrie / Production / autres , نوع الوظية: Temps plein , المستوى الدراسي: Lycée / Niveau Bac , سنوات الخبرة: 2 à 5 ans , المنطقة: ANNABA ,
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Responsable des Ressources Humaines
UTA Equipements recherche un(e) Juriste de Bureau et un(e) Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe à Alger. Juriste de Bureau : Expertise en droit commercial Gestion des tâches administratives et légales Conformité réglementaire Responsable des Ressources Humaines : Expérien
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