Directeur des Finances et Comptabilité

Missions principales :
Garantir la fiabilité des comptes sociaux et consolidés de l’entreprise en conformité avec les normes choisies par l’entreprise. 
 Assurer les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d’emprunt, les analyses financières et fiscales,…
  Superviser le contrôle de gestion, la mise en place de tableaux de bord, la gestion comptable, la gestion financière des marchés publics.
Attributions (tâches et responsabilités) :
Participer à la définition des orientations financières et stratégiques de l’entreprise et mise en œuvre. 
 Assister et conseiller la Direction générale, Elaborer le budget principal et les budgets annexes. 
 Contrôler des exécutions budgétaires déconcentrées. 
Mise en œuvre du budget pour l’ensemble des services. 
 Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives 
 Manager/encadrer la direction, du service ou de l'équipe 
 Veiller à la levée des réserves du commissaire aux comptes
  Elaborer les documents périodiques (budgets de fonctionnement et d’équipement, TCR mensuel avec analyse, plan de financement, tableaux de bord financiers, analyses financières, bilan et annexes) 
Gestion optimal des ressources financières et des comptes de l’entreprise (Trésorerie, placement des excédents, suivi et contrôle budgétaire, patrimoine, fiscalité, para fiscalité….) et la contribution à l’augmentation du taux d’utilisation des capacités nominales de production
Contrôler en permanence la gestion et la régularité des opérations financières et comptables au niveau de l’entreprise et des unités et les assister, en vue d’éviter tout manque à gagner en matière de produit 
Mise en place et/ou actualisation des procédures financières et comptables dans le cadre du système de management de la qualité 
 Suivi de l’évolution d’amélioration des ratios financières relatifs à : -La capacité d’endettement -La marge brute d’autofinancement -L’actif net 
Améliorer les délais des crédits clients par rapport aux crédits fournisseurs par un suivi rigoureux des dettes et créances 
Rechercher des sources de financement avantageuses pour la réalisation des programmes d’investissement de l’entreprise 
Mise en place d’un système de contrôle et d’inspection du domaine financier et comptable 
Contribution avec les structures concernées de l’entreprise, à l’assainissement du patrimoine de l’entreprise
Règles d’H&S :
Respecter et faire respecter les consignes et règles générales de sécurité en vigueur au sein de l’Entreprise et de ses structures (CRGC et Agence Directe) ; 
Contribuer à l’amélioration continue du Système de Management Intégré (SMI) en :
          - Signalant tout constat d’anomalie, de dysfonctionnement ou de défaillance pouvant avoir un impact négatif sur la Qualité des prestations Produits, la santé, sécurité des travailleurs, ou sur l’Environnement.
         - Proposant, éventuellement, des actions et mesures correctives Préventives
Ressources matérielles nécessaires :  
Matériel informatique : Ordinateur de bureau, imprimante.
Véhicule de service.
Recrutement externe :
Formation générale : bac + 5 en Finances, Comptabilité Gestion. 
Expérience professionnelle : 7 à 10 ans.
 Recrutement interne : Manager Sénior +03 d’expériences.
Evolutions possibles à terme : Directeur général 
Compétences requises : 
Savoirs 
Maîtriser les techniques d’analyse financière. 
Maîtriser les méthodes d’audit. 
Maîtriser les normes IAS/IAFRS. 
Maîtriser la comptabilité analytique et financière (publique et privée). 
Maîtriser l’outil informatique.
Connaissances de base en droit fiscal. 
Savoirs faire (compétence technique) :
Manager votre équipe finances et comptabilité.
Elaborer le budget et les comptes prévisionnels en conformité avec les choix stratégiques de la Direction Générale du groupe.
Conduire la politique financière de la filiale en contrôlant les résultats et en précisant les actions de correction.
 Etre garant de la tenue et de la fiabilité des comptes, ainsi que de la trésorerie.
Produire l’information financière légale et l’information à des fins de reporting au groupe.
 Garantir la sécurité des flux financiers et la comptabilisation des écritures de banque.
 Contrôler les flux financiers liés aux achats/ventes et aux stocks.
 Assurer le contrôle des opérations relatives aux flux d’emballage liés à la fabrication et aux ventes.
Gérer les relations avec les banques.
Gérer les relations avec les commissaires aux comptes, et l’expert-comptable.
 Assurer le contrôle de gestion de la filiale.
 Etablir des rapports d’activité concernant le fonctionnement courant de la filiale : Fournisseurs, Tiers, charges sociales, impôt etc …
Savoirs être (comportement social) :
Savoir manager une équipe.
La capacité de convaincre et le sens de l'anticipation.
Avoir une vision transverse de l'entreprise.
Rigoureux et organisé.
Esprit d'analyse et de synthèse.