Importante Entreprise opérant dans le secteur de l'énergie.
Missions du poste :
Participer à l'élaboration du Plan à Moyen Terme et du bilan en matière d'emploi des structures relevant de la société ;
Mettre en œuvre les plans de gestion des carrières en matière de mobilité et d'évolution professionnelle ;
Participer à la mise en œuvre du système de rémunération au sein des structures de la société
Organiser et participer à la revue périodique des postes clés, assurer la cohérence et impulser la diffusion des bonnes pratiques au niveau des Directions
Définir, valider et mettre à la disposition de la ligne hiérarchique les supports et instruments (canevas, guides, référentiels…) servant à l’identification et l’évaluation des Cadres à potentiel et coordonner le processus ;
Définir et mettre en forme, en collaboration avec la structure formation, les programmes de développement collectifs et les lignes des plans de développement individuels ;
Participer à la définition et à la validation des parcours types et des règles de progression associées (entrant dans le cadre des plans de développement) ;
Participer à la mise en œuvre des référentiels de compétences de la Société ;
Tenir à jour base de données des Cadres à haut potentiel ;
Programmer et suivre l'induction du personnel relevant des structures de la société ;
Participer à la conception et le développement des outils de sélection/recrutement adaptés aux besoins de la Société ;
Participer à la mise en œuvre de la politique de recrutement de la Société ;
Participer à l'élaboration et à la mise à jour, en collaboration avec les structures RH, du processus de recrutement de la Société ;
Suivre les plans annuels et pluriannuels de recrutement ;
Rédiger les annonces d’emploi ;
Assurer les publications des annonces de recrutement en coordination avec la hiérarchie ;
Réaliser les opérations de sélection et recrutement du personnel pour les besoins des structures de la société ;
Préparer et Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation…) ;
Veiller au respect des règles de placement des travailleurs et assurer la coordination et la collaboration avec les organismes y afférents ;
Organiser l’information et le reporting à la hiérarchie.
Profil recherché :
Maîtrise de l’outil informatique (pack office) ;
Sens développé de l’organisation et de la communication ;
Capacité de gérer une Equipe
Avantages du poste :
Cadre de travail agréable;
Autres.
-
Gestionnaire de RH
On recrute : Gestionnaire RH localisation : baba Hassen entreprise Telecom expérience minimum : 3ans
المنطقة: ALGER ,
-
Gestionnaire de Stocks
Spa Snax recrute : 1- Chef de Service de Service Gestion des Stocks 2- Gestionnaire de Stocks (3X8)
-
un gestionnaire de stock
notre entreprise recrute : 1- un gestionnaire de stock. plus de 02ans d'expérience dans le domaine. lieu de travail : cheraga.
المنطقة: ALGER ,
-
Gestionnaire des ressources humaines
Société de production cosmétiques et parapharmaceutiques cherche une gestionnaire des ressources humaines.
المنطقة: ALGER ,
-
Gestionnaire de Stock
La SARL GLOBAL PHARMA INVEST recrute: - 01 Gestionnaire de Stock - 01 Responsable des expéditions HABITANT BORDJ BOU ARRERIDJ OU ALENTOURS Expérience minimum dans le domaine: 02 ans Salaire motivant Lieu de travail: BBA
المنطقة: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
-
Gestionnaire Ressources humaines
Nous recherchons un Gestionnaire Ressources humaines: Expérience 3/5 ans. Maîtrise du logiciel PC Paie . Type de contrat : CDD Lieu de travail :Alger Merci de nous transmettre vos CV
المنطقة: ALGER ,
-
Gestionnaire des Ressources Humaines
nous sommes à la recherche de : Gestionnaire des Ressources Humaines, Expérience une année et plus; Permis de conduire obligatoire , N.B : Lieu de travail RAHMANIA ALGER
المنطقة: ALGER ,
-
Un (e) Gestionnaire des Ressources Humaines -
ACTARIS recrute: - Un (e) Gestionnaire des Ressources Humaines - Diplôme dans la filière- Expérience Min : 3 ans - Lieu de travail : Mouzaia Wilaya de Blida
المنطقة: BLIDA ,
-
Un Gestionnaire des Ressources Humaines GRH
SARL WAFAFAILE recrute : 1- Un Gestionnaire des Ressources Humaines GRH ✓ Code du poste : RH_03 Maîtrisant bien : ✓ Le traitement de la paie ✓ Le volet social ✓ Bonne habilité de communications
المنطقة: ALGER ,
-
Un gestionnaire des stocks.
Sarl sansiro cosmetic recrute : Un gestionnaire des stocks. Profil recherché: • Expérience (4 ans) dans la gestion des stocks. • Maitrise parfaite des outils informatiques. • Résident à Ain oulmene ou ses alentours. • Niveau d'étude secondaire et plus. • Disponible et libre de tout engagement.
-
un(e) Gestionnaire de Paie
Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie talentueux(se) et expérimenté(e) en logiciel PC Paie pour rejoindre notre équipe à Bordj Elkiffane, Alger. **Responsabilités :** - Gestion complète des processus de paie - Utilisation avancée du logiciel PC Paie - Assurer la conformité légale
المنطقة: ALGER ,
-
Préparateur de Commandes
BM SANTE Alger RECRUTE - Gestionnaire de Stocks - Magasinier - Préparateur de Commandes - Chargé de Facturation - Chargé des Ressources Humaines - Commerciaux - Financier ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE
المنطقة: ALGER ,