Chargé des Ressources Humaines/Chargé de Paie

Responsabilités :
En tant que Chargé des Ressources Humaines/Chargé de Paie, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations RH et de la paie. Vous serez chargé de garantir la précision des informations relatives aux employés et des processus de paie.
Principales responsabilités :
Gérer le processus complet de paie, y compris le calcul des salaires, les déductions et les avantages sociaux.
Assurer la précision des données des employés dans le système RH.
Coordonner les activités de recrutement, y compris la publication d'offres d'emploi et la présélection des candidats.
Participer à la mise en œuvre de politiques et procédures RH.
Qualifications :
Expérience préalable en paie et en administration des RH.
Connaissance approfondie des lois du travail et des procédures RH.
Capacité à gérer des informations confidentielles avec professionnalisme.
Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails.