Chargé Gestion de Crédit

ALGER

  • الفئات: المحاسبة والمالية
  • المنطقة: الجزائر
  • وضع في: 24-12-2023 à 14:37:15
الوصف
Grande Banque en plein de développement recrute sur tous le territoire :
                                                                    Chargé Gestion de Crédit
Missions principale :
Gérer et Suivre tous les crédits octroyés par la banque AGB, en veillant à préserver les intérêts AGB et dans le plus strict respect des procédures AGB, normes et réglementations en vigueur.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Déblocage des Crédits
·         Prendre en charge les demandes de déblocage de crédits émanant des agences dans le respect des procédures en vigueur et des délais assignés
·         S’assurer de la régularité des opérations validées
·         Suivre la consolidation des prêts débloqués
Back Office Leasing
·         Saisir les dossiers de leasing sur SGB et Établir les conventions de leasing, dans le respect des procédures et réglementations en vigueur
·         Assurer la gestion administrative des dossiers de leasing (édition du bon de commande fournisseur, immatriculation du véhicule…) jusqu'au déblocage système du leasing
·         Suivre les dossiers Leasing pour leur déblocage et mise en loyer en appliquant les procédures internes
Centralisation des BAO 
·         Réceptionner, Vérifier et Enregistrer les Billets à ordre reçus
·         Consolider et Monitorer la bonne réception des Billets à ordre, dans le respect des délais et procédures AGB en vigueur
Profil recherché :
Diplôme : BAC +05 Statistique (INPS) / Juridique / Finance / Commerce / Sciences de Gestion
·         Un esprit de synthèse et d’analyse
·         Le sens des responsabilités.
·         Autonomie et intégrité
·         Curiosité professionnelle
·         Sens relationnel
Avantages :
Rémunération selon politique de la banque
Complémentaire santé pour vous, conjoint & ayants droits
Package : Attribution d’un véhicule de Service/ Logement de fonction, selon les normes d’attribution de la Banque.
Plan de développement personnel.
Plan de formation adapté aux perspectives d’évolution de la fonction
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