Responsable Entrepot

Missions et Responsabilités :
 Assurer la productivité optimale des opérations de l’entrepôt.
Priorité à la satisfaction de la clientèle : superviser, organiser, diriger et former le personnel de l’entrepôt ;
Etablir, contrôler et gérer les objectifs opérationnels ;
Développer les systèmes opérationnels de l’entrepôt via la définition de critères pour la manutention et le stockage des produits, l’utilisation des équipements, la gestion des stocks, le contrôle des accès et les expéditions
Former et diriger les équipes de l’entrepôt pour résoudre les problèmes opérationnels journaliers et atteindre les objectifs de performances à court et à long terme
Superviser les opérations journalières, contrôler et gérer les stocks et la logistique
Passer en revue et préparer les processus, les besoins en personnel et en espace, la disposition des équipements et les plans d’action tout en assurant le respect des normes de productivité, de qualité et de service clients
Maintenir un environnement de travail sécurisé et sain en établissant, en suivant et en appliquant les normes et procédures conformément aux exigences légales.
Taches Principales :
Contrôler la qualité des marchandises à leur entrée et à leur sortie ;
Organiser la réception des produits ;
Élaborer ou valider le planning d'affectation de son ou ses équipes ;
Planifier ou valider les congés ou absences autorisées de son personnel ;
Participer à la conception ou élaborer les fiches d'instructions, des procédures, … ;
Participer à l'élaboration du planning de maintenance préventive ;
Suivre les indicateurs d'activité ;
Intégrer et former les nouveaux collaborateurs ;
Fixer des objectifs à son personnel ;
Apprécier et développer les compétences de son personnel ;
Animer des réunions d'équipe ;
Proposer et argumenter ses décisions vis-à-vis de son personnel ;
Rendre compte des activités de son secteur à sa hiérarchie ;
Définir l'organisation logistique des flux et l'implantation physique des marchandises en transit afin d'optimiser les capacités de stockage en termes de surface et de volume ;
Déterminer le meilleur type d'emplacement et de conditionnement pour chaque type de marchandise (Où entreposer les produits en fonction de leur température de conservation ? Quels chariots sont les plus appropriés pour transférer les produits ? Quel type de rayonnage choisir pour entreposer des produits fragiles ?) ;
Diriger son équipe composée de manutentionnaires, caristes et préparateurs de commande et la former ;
Se charger de l'expédition des marchandises dans les temps voulus ;
Planifier le voyage des produits, et veiller à ce qu'ils arrivent à temps chez les clients ;
Fixer et respecter le budget, la qualité et les normes HSE ;
Peut être chargé de toutes autres tâches ou missions en liaison avec ses activités ou son domaine de compétence ;
Qualités Requises au Plan Professionnel :
BAC + 04 ou BAC + 5 en logistique, Gestion des stocks, Supply chain ou équivalent ;
Avoir au minimum 08 ans d’expérience professionnelle dans au poste, idéalement dans une entreprise de logistique ;
Français, Anglais et Arabe (parlé et écrit) ;
Maitrise de l’Excel, PowerPoint, Ms Project ;
Maîtriser le fonctionnement de l’entrepôt ;
Maîtriser la législation propre à l’entreposage ;
Qualités Requises au  Plan Personnel :
Discrétion
Sens du dialogue et de l’écoute
Gérer une multitude d'interlocuteurs et d'interlocutrices
Excellente communication écrite / orale, y compris la capacité de présenter devant les autres et de démontrer des compétences d'écoute active sont nécessaires
Sens de l’organisation
Capacité de synthèse et d’analyse
Mobilité et disponibilité
Sens de l’autorité et de la rigueur .
Être proactif et réactif