Talent Manager

Notre groupe, cherche pour sa Direction des Ressources Humaines  un(e) talent manager ayant pour mission ce qui suit
Missions du poste
Travailler étroitement avec les Directeur RH pour comprendre leurs besoins et piloter avec rigueur le processus de sourcing et sélection des candidats
Mettre en place la stratégie Talent Acquisition en ligne avec les stratégies RH et entreprise
Être garant des process Talent Acquisition & Rétention
Garant et responsable du process recrutement
Veillez à la mise en place et au bon suivi du plan de recrutement annuel
Veiller à une bonne Expérience Candidat (Recrutement process & Intégration)
Assurer un support aux employés sur les différents process Talent
Construire un vivier de candidats en utilisant différentes approches, afin de recruter pro activement les profils dont l’activité a besoin
Contribuer à améliorer l'image de l'entreprise et à augmenter le flux de candidatures intéressantes
Mettre en œuvre un plan opérationnel pour la rencontre, la réception et l’orientation des jeunes talents dans le cadre des activités (salons de recrutements, forum de stages, …etc).
Profil recherché
Bac+ 4 ou plus en Ressources Humaines, Science De Gestion, Sciences Humaines
Expérience de 5 ans et plus dans les fonctions talents managements
Expertise en Talent Management
Excellent relationnel interne & externe
Ecoute généreuse et sens accrus de la communication
Agile avec une forte culture de performance
Avantages du poste 
Maîtrise d’Excel + ERP. Expérience des outils de gestion/requêtes;
Autonomie, initiative, et grande aptitude à travailler en équipe ;
Rigoureux et méthodiques ;
Bonne communication ;
Capacités à assimiler les outils, méthodes et technique ;
Communiquer avec des interlocuteurs variés.
Avoir de la diplomatie et une bonne élocution.
Savoir développer un argumentaire.
Excellente maitrise de la communication à l’oral et à l’écrit.
 Avantages du poste :
Cadre de travail agréable ;
Possibilité d'évolution.
Lieu de d’affectation :
Ain-Banian avec une mobilité nationale