Manager Juridique et Contentieux

Résumé du poste :
Conseiller le Management et apporter en amont une expertise juridique, et garant de la sécurité juridique des actes,
Rôles et responsabilités:
Manager Coacher et Orienter l’équipe juridique
Suivre les évolutions législatives liées à l’exercice de l’entreprise
Diffusion de l’information juridique et réglementaire aux structures concernées
Collecte systématique des informations règlementaires et analyse des données
Gestion de l’archivage de la documentation réglementaire
Réaliser les formalités préalables aux réunions de la direction/société
Participer à des négociations commerciales
Rédaction et négociation des contrats
Gestion de tous les volets contractuels (contrats, conventions, etc.)
Établissement et constitution des documents légaux
Assurer les reportings périodiques des dossiers
Suivi des affaires en justice
Représenter la société devant les instances juridiques et administrative
Suivi de l’exécution des contrats dans le cadre des projets menés par la société
Veiller au respect des dispositions légales,
Qualités requises :
Aptitudes managériales
Rigueur et méthode
Précision et sens de l’observation
Capacités de négociation
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens de la pédagogie