Missions :
Le chargé des services généraux est appelé à assurer un support logistique à l’entreprise. Il encadre toutes les équipes structurelles de celle-ci, de la maintenance à l’entretien en passant par les services administratifs ou l’acquisition de terrains et travaille autant avec les départements internes que les fournisseurs ou clients externes.
2.
Responsabilités et activités principales liées au poste :
Le pilotage et l’optimisation de la politique de gestion des services généraux.
Assurer le transport du personnel
Gérer l’attribution et le suivi des véhicules de location.
Coordonner et suit l’utilisation des véhicules de service, contrôle des carnets d’entretien et consommation de carburant…etc.
S’assurer de l’entretien des véhicules appartenant à la société et sous-traité
La gestion de la logistique organisationnelle (Billetterie, Hôtellerie et déplacements)
Prendre en charge les invités de l’entreprise et tous type d’évènement.
L’achat de fournitures en EPI, matériels, meubles ou bureautique.
Veiller à une restauration équilibrée du personnel.
Attribution des lignes téléphoniques et suivi des crédits
Assurer le suivi opérationnel des interventions des prestataires
S'assurer de la sécurité des biens et des personnes dans les locaux et faire remonter l'information lorsque des anomalies sont observées
Assurer le suivi de la maintenance technique des bâtiments (maintenance, travaux neufs)
Gérer l'entretien technique des bâtiments et installations (aménagement, électricité, sécurité incendie …)
Gérer l'entretien des espaces (nettoyage, espaces verts, déchets, restauration)
Négocier les contrats de service
Elaborer le budget et en assurer le suivi
Participe aux recommandations de la commission d’hygiène et sécurité.
Assiste la DRH dans la programmation des déplacement et circuits du transport des salariés avant recrutement
Réaliser toute autre tâche en rapport avec son domaine de compétence décidé par son responsable hiérarchique.
3.
Compétences :
Capacités managériales
Compétences en gestion budgétaire et optimisation des coûts.
Bonnes compétences en communication et en négociation.
Sens d'organisation et de gestion des priorités.
Maitrise de l’outil informatique.
Diplôme : Licence en science commercial ou Ingénieur en GC.
Certifications requises : Diplôme universitaire en gestion, génie civil, ou domaine connexe
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Chargé des moyens généraux
La SARL AHRAS INDUSTRY sise à la zone industrielle de Oued smar est à la recherche des profils suivants: - Chargé des moyens généraux - Responsable finance et comptabilité - Comptable sénior
المنطقة: ALGER ,
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Chargé(e) d'Administration et Moyens Généraux
Notre client, une PME en cours d’installation, spécialisée dans le recyclage, recrute, un(e) : Chargé(e) d’administration et moyens généraux Mission principales: - Gestion, et suivi des procédures et documentation administratives de l’entreprise - Gestion des relations et démarches auprès des dif
المنطقة: ALGER ,
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Chargé(e) Moyens Généraux et Patrimoine
Fiche de Poste: Évaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels en fonction de critères tels que la qualité, le coût, la fiabilité et la durabilité. Gérer les achats de fournitures de bureau, de mobilier, d'équipements et de services généraux nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. P
المنطقة: ALGER ,
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Chargé Des Ressources Humaines Et Des Moyens Généraux
Missions et Taches : • Gestion des demandes d’achats/services, commandes, récupérations des équipements et fournitures ; • Réceptionner, organiser et contrôler les éléments de présence, (état d’absentéisme, heures supplémentaire, récupération, absences et primes….) ; • Arrêter mensuellement la paie
المنطقة: ALGER ,
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Network development Manager
Nous avons plusieurs postes ouverts dans divers domaines, et nous recherchons des candidats exceptionnels pour occuper les rôles suivants : - Network development Manager - HR Manager - After sales Manager - Marketing Manager - Assistante administrative - IT Manager - Supply chain Manager - Chauff
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Assistante direction et moyens généraux
Nous sommes à la recherche d'une assistante de direction et moyens généraux dynamique et polyvalente pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder une formation universitaire dans les domaines des langues étrangères, de la gestion, de l'administration, etc. avec un âge compris entr
المنطقة: ALGER ,
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Chargé(e) Administration et RH
Fiche Poste: Gestion des Ressources humaines : Gérer les services administratifs du personnel : fiches de paie, contrats de travail, dossiers du personnel, titres de congé, absences, gestion de carrière, Participer dans la gestion des recrutements, organisation des entretiens, annonces, Préparer
االقطاعات: Informatique - Hardware , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence / Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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Un (01) chef de service moyens généraux
On recrute au niveau de notre direction générale, Alger : - Un (01) chef de service moyens généraux - Un (01) auditeur senior
المنطقة: ALGER ,
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Responsables dépôts
SARL MD est à la recherche des personnes sérieuses et dynamiques pour les postes : • Responsables dépôts • gestionnaires de stock • chargés de facturation • magasiniers • caissiers • moyens généraux Lieu d’entretien : VLG-GRIBOU CNE-AMALOU W-BEJAIA Lieu de travail : Bejaïa+ Hors wilaya (AINDEFLA, MA
المنطقة: BEJAIA ,
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![Gestionnaire de stock]( "Gestionnaire de stock")
Gestionnaire de stock
Moyens Généraux et comptabilité de base : - Gestion des achats internes de la société - Validation / établir les BC fournisseur pour les Achats internes - Préparation des produits pour la livraison - Gestion de Stock interne - Valorisation de stock - optimise la gestion des stocks (entrées et sor
المنطقة: ALGER ,
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Chef Département Administration & Moyens
Le Holding GETEX recrute un Chef Département Administration & Moyens. Mission du poste : Activité Administration Coordonner et superviser les activités en matière de gestion administrative, paie et social . Contrôler les documents (contrats, décisions etc.) établis par les gestionnaires avant signa
المنطقة: ALGER ,
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Manager Responsable de Production/Chef d'Atelier
Compétences: - Savoir analyser les documents (plans et procédures) établies par le bureau d'étude; - Définir les moyens à mettre en œuvre (machines à utiliser) pour réaliser les pièces; - Avoir une bonne connaissance des machines de production conventionnelles et à commande numérique (scies, guillot
