Auditeur Sénior

Missions  et  Responsabilités :
Prendre en charge la fonction audit et amélioration des procédures et le perfectionnement des structures
Planification et conception des projets d’audit et des tâches nécessaires à accomplir
S’assurer que les normes et procédure de l’entreprise sont maintenues dans les audits et autres rapports financiers.
Rencontre avec la direction et les parties prenantes pour discuter des constatations et des résultats de l’audit.
Superviser le personnel et agir en tant qu’intermédiaire pour les besoins et les exigences de l’équipe.
Participer au processus d’audit au besoin.
Se tenir au courant de l’évolution de la législation pertinente et du domaine en général.
Signaler les problèmes d’audit et aider à les résoudre.
Taches Principales :
Veiller à l’application des procédures de gestion instaurées par l’entreprise et des dispositions légales et réglementaires
Constater et signaler les infractions entreprises par chaque structure auditée
Développer des stratégies pour les auditeurs débutants afin d’améliorer leurs résultats de travail.
Attribuer des rôles à divers membres de l’équipe d’audit.
Gérer les missions d’audit ponctuelles et inopinées
Elaboration et présentation des rapports d’audit
Mettre en évidence l’importance de la fonction audit comme support de gestion au service des différentes structures de l’entreprise
Soumettre des audits et des rapports en temps opportun pour une analyse plus approfondie par la direction.
Améliorer les procédures de gestion de l’entreprise.
Apprécier l’organisation mise en place et faire des propositions afin d’améliorer les normes de gestion
Peut être chargé de toutes autres tâches ou missions en liaison avec ses activités ou son domaine de compétence
Cette liste de tâches n’est pas exhaustive, elle est susceptible d’évoluer en liaison avec les caractéristiques de fonctionnement de la Direction de transport en particulier et du développement de l’Entreprise en général.
Qualités requises au plan professionnel :
Formation universitaire BAC +4 (commerce international, finance et comptabilité, Contrôle de Gestion ou équivalent) avec une formation complémentaire en audit
Avoir au minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans un poste équivalent ; idéalement dans une entreprise de transport et/ou de logistique ;
Force de proposition permanentes et bonne vision stratégique ;
Solides connaissances approfondies en Audit.
Maitrise des techniques d’audit ;
Bonne connaissance en gestion ;
Maitrise parfaite de l’outil informatique (Word, Excel, Power BI, MS Project, TMS, internet, …).
Qualités requises au plan personnel :
Grande capacité de management, de coordination et aussi de réactivité, de décision ;
Sens du travail en équipe et qualités de communication et de dialogue (écoute, empathie…) ;
Supporter les valeurs de l’entreprise
Sens de la diplomatie et de l’équité
Assurer la satisfaction du client interne ;
Faire preuve de leadership ;
Avoir le sens de l’organisation et du relationnel.
Disponibilité, sens de l’organisation et de discrétion.
Sens de l’autorité et de la rigueur (leadership, aptitude à gérer les situations conflictuelles…)
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité au changement et à la gestion de la pression
Rigueur et assiduité
Aisance relationnelle.