Responsable de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) (H/F)

Présentation de la banque :
1ère banque française implantée en Algérie, Natixis Algérie est la filiale du Groupe BPCE Banque universelle, Natixis Algérie offre une gamme étendue de produits et services financiers aux grandes entreprises, PME-PMI, professionnels et particuliers Algériens. Natixis Algérie est également la 1ère banque Algérienne à assurer des prestations de services pour le compte du Groupe BPCE.
Description du poste :
La RSE est définie comme étant la réponse de l’organisation aux besoins de ces parties prenantes (actionnaires, les salariés, les clients et les fournisseurs…).La fonction nécessite une
compréhension approfondie du fonctionnement de l'entreprise et de son environnement
, ainsi qu'une capacité à mobiliser les différentes parties prenantes internes et externes autour d'une vision commune. Les missions du Responsable RSE seront davantage axées sur l’aspect social ou sociétal, les
enjeux de gouvernance et d’éthique.
Activités principales :
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RSE à travers une feuille de route et un calendrier associé,
·        Analyser la concurrence et le marché puis convaincre la direction de saisir la RSE comme une opportunité de se différencier sur le marché,
·        Accompagner l’entreprise dans la réduction de son impact environnemental (air, eau, sols, santé humaine) et valoriser son impact sociétal,
Sensibiliser, former et mobiliser les salariés et les parties prenantes de l'entreprise aux enjeux du développement durable,
Faire une veille réglementaire afin de suivre les évolutions réglementaires et législatives en matière de développement durable et s'assurer que l'entreprise est en conformité avec les lois et les normes en vigueur,
Suivre et évaluer les progrès de l'entreprise dans sa démarche RSE, en utilisant des indicateurs de performance appropriés (environnement, éthique, achats responsables, social et droits de l'homme, ...)
Gérer les risques environnementaux, sociaux et de gouvernance liés aux activités de l'entreprise (pollution, déchets, exclusion de personnes, ...),
Collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise telles que les clients, les fournisseurs, les investisseurs, … , pour renforcer la responsabilité sociétale et environnementale de l'entreprise,
Créer des rapports RSE sur les performances de l'entreprise en matière de développement durable afin de pouvoir communiquer en interne comme en externe de manière transparente et fiable.
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme universitaire : Bac +5 des écoles supérieures (Commerce/Management…) ou universités ……
Spécialités : droit, RH, communication consolidée par une solide expérience des domaines tels que la gestion de projets, le développement durable ou bien encore l’éthique des affaires.
Expérience : + de 5 ans dans le même domaine ou dans une fonction managériale
Certifications dans le domaine RSE souhaitée telle que la certification GRI (Global Reporting Initiative).
Compétences transversales :
Leadership, pour être capable de mobiliser et fédérer les équipes et les parties prenantes autour des sujets liés à la RSE
Sens de l’éthique et de la responsabilité pour guider les décisions et les actions de l'entreprise
Esprit d’équipe et excellent relationnel afin de travailler avec une diversité d’acteurs n'ayant pas tous les mêmes objectifs
L’écoute, pour prendre en compte les besoins et les attentes des parties prenantes
Flexibilité, pour s'adapter aux changements et aux défis de la transition écologique, du développement durable, …
Pédagogie, pour être capable de vulgariser des sujets techniques et adapter son discours en fonction de son interlocuteur (CODIR vs collaborateurs)
Innovation et créativité, pour trouver des solutions novatrices qui répondent aux défis et enjeux de la RSE