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Délégué commercial (développement )

TLEMCEN

  • الفئات: الخدمات للعملاء والأفراد
  • المنطقة: تلمسان
  • وضع في: 26-02-2024 à 16:03:31
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الوصف
Secteur d'Activité : Transport de Produits Pétroliers et Location de Voitures
Mission :
Le délégué commercial développement  est responsable de la croissance des activités commerciales de l'entreprise dans le secteur du transport et de la location de voitures. Il est chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces pour attirer de nouveaux clients, fidéliser les clients existants, et augmenter les revenus de l'entreprise.
Responsabilités :
Développement et Mise en Œuvre de Stratégies Commerciales :
Élaborer des plans stratégiques pour la croissance des activités commerciales dans le secteur du transport de produits pétroliers et de la location de voitures.
Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer des initiatives pour exploiter ces opportunités.
Mettre en œuvre des actions marketing et commerciales pour promouvoir les services de l'entreprise et accroître sa visibilité sur le marché.
Suivi  les marches publiques et les offres d’appel relative à l’activité
Gestion des Relations Clients :
Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels.
Répondre aux demandes des clients, traiter les réclamations et assurer un service clientèle de haute qualité.
Suivre la satisfaction des clients et prendre des mesures pour garantir leur fidélité à long terme.
Analyse de Marché et Veille Concurrentielle :
Effectuer une analyse régulière du marché pour identifier les tendances, les besoins des clients et les opportunités émergentes.
Surveiller les activités des concurrents et élaborer des stratégies pour maintenir la compétitivité de l'entreprise.
Gestion des Performances et Reporting :
Préparer des rapports réguliers sur les performances commerciales,  et les tendances du marché.
Proposer des ajustements stratégiques en fonction des résultats et des retours d'expérience.
Compétences Requises :
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Forte orientation résultats et capacité à atteindre des objectifs ambitieux.
Connaissance approfondie du secteur du transport et de la location de voitures.
Maîtrise des techniques de vente et de marketing.
Compétences analytiques pour interpréter les données de marché et les indicateurs de performance.
Formation et Expérience :
Diplôme universitaire en commerce, marketing, ou dans un domaine connexe.
Expérience significative (3a 5 ans) dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du transport ou de la location de véhicules.
Une expérience antérieure en gestion d'équipe commerciale serait un atout
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