Cadre commercial

Mission Principale :
Le cadre commercial a pour mission principale de développer la stratégie commerciale, de gérer une équipe de vente, et de contribuer à l'atteinte des objectifs de croissance de l'entreprise.
Responsabilités et Tâches :
Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale en collaboration avec la direction.
Identifier de nouvelles opportunités de marché et proposer des ajustements stratégiques
former et encadrer une équipe de commerciaux.
Fixer des objectifs individuels et collectifs et assurer le suivi des performances.
Motiver l'équipe pour atteindre les résultats attendus.
Entretenir des relations privilégiées avec les clients stratégiques.
Participer aux négociations complexes et aux appels d'offres.
Veiller à la satisfaction des clients et anticiper leurs besoins.
Établir des rapports réguliers sur les performances de l'équipe commerciale.
Analyser les données de vente pour identifier des opportunités d'amélioration.
Collaborer avec les autres départements, notamment la production et le marketing, pour assurer une cohérence des actions.
Participer aux réunions de coordination et de planification.
Compétences Requises :
Solides compétences en leadership et en management d'équipe.
Excellentes compétences en négociation et en communication.
Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces.
Orienté résultats et capacité à atteindre des objectifs ambitieux.
Formation et Expérience :
Diplôme supérieur en commerce, ou marketing.
Expérience significative dans un poste similaire, avec une expérience préalable en management.