Juriste

Grande Banque en plein de développement recrute:
Juriste
Mission Principale :
Assister et Conseiller les équipes AGB sur toutes leurs interrogations au plan juridique.
Assurer le traitement et le suivi appropriés de toutes les opérations et dossiers ayant pour objet les incidents de fonctionnement des comptes dus à des opérations de liquidation de succession ou tout autre motif donnant lieu à des oppositions, des saisies arrêts et des avis à tiers détenteurs, ainsi que le traitement des réquisitions
Prendre en charge le traitement de  tous les dossiers contentieux de la banque AGB notamment le recouvrement des créance de la clientèle  , en protégeant ses intérêts et son image, dans le plus strict respect des lois et réglementations en vigueur.
Missions du poste :
Support et conseil juridique :
Rédiger les projets de gabarits et formats officiels (contrats, avenant, déclaration…) afin de faciliter et optimiser les traitements et correspondances engageant la banque
Assurer la maîtrise documentaire de l'entreprise pour tous les documents et correspondances juridiques.
Opérations et Affaires Juridiques :
Prendre en charge, Traiter et Suivre toutes les saisies arrêt et oppositions reçues, sous quelques formes qu'elles se présentent (judiciaires, douanières, bancaires, CNAS, CASNOS, CACOPATPH, séquestre…) qu'elles soient émises par les autorités, les organismes de sécurité sociale, administrations ou à l'initiative de la banque elle-même.
Enregistrer et Archiver tous les documents et correspondances à caractère juridique, établis ou réceptionnés par le département juridique, dans le plus strict respect de la procédure de maîtrise documentaire en vigueur
Contentieux commercial, civil pénal et autres :
Prendre en charge, Traiter et Suivre tous les dossiers contentieux, commerciaux et autres, de la banque AGB, dans le plus strict respect des lois et réglementations en vigueur.
Suivre directement ou avec les avocats les affaires litigieuse s engagées auprès des tribunaux compétents, dans le respect des lois et réglementations en vigueur.
Contentieux social :
Sensibiliser les ressources humaines sur la réglementation sociale afin de minimiser les risques d'échec judiciaire
Compétences requises :
Bonne connaissance du Droit commercial /Droit civil et administratif / Réglementation Bancaire/Droit Pénal/Droit Social.
Diplômes : B+5 en Droit, Sciences Administratives ou science politique
Maitrise des langues : Français, Arabe
Expérience : 01 année
Aptitudes/comportements (Professionnalisme, Innovation, esprit d’équipe, résilience, communication, Soucis du détail & qualité de travail).
Avantages:
Rémunération attractive (Net+ Variable)
Complémentaire santé pour vous, conjoint & ayants droits
Plan de développement personnel.
Plan de formation adapté aux perspectives d’évolution de la fonction
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