Assistante de Direction

Responsabilités :
Assister le directeur dans la gestion quotidienne de ses activités.
Organiser les réunions, rendez-vous et déplacements professionnels du directeur.
Gérer la correspondance, les courriers électroniques et les appels téléphoniques.
Préparer et mettre en forme les documents, rapports et présentations.
Coordonner les agendas et planifier les événements internes et externes.
Assurer le suivi des dossiers et des tâches administratives.
Traiter les demandes internes et externes de manière efficace et professionnelle.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité des opérations.
Exigences :
Diplôme de niveau Bac +3 en secrétariat, administration ou domaine connexe.
Expérience préalable en tant qu'assistante de direction ou poste similaire est un plus.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, gestion d'agenda, etc.).
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
Sens de l'organisation et de la discrétion.
Capacité à s'adapter rapidement à un environnement dynamique.