Chargée Communication & Digital

FINALITÉ DU POSTE :
Périmètres d’intervention
Participe à l’élaboration de la stratégie de communication de BMA
Mise en place & suivi du budget de communication BMA
Application du plan de communication BMA.
(Ce périmètre comprend les actions de communication traditionnelles tant que celles liées à la communication digitale)
MISSIONS PRINCIPALES :
Les responsabilités :
Renforcer l'image et la notoriété de l’entreprise, concevoir & mettre en œuvre les plans d'actions communication en liaison avec la stratégie de développement BMA pour les trois pôles.
Participation à la définition de la Stratégie de communication
Définir et déployer un plan d’action annuel pour promouvoir l’image et la notoriété des trois pôles de l’entreprise en tant qu’entreprise innovante, citoyenne, attractive et leader dans son domaine d’activité.  Que ce soit dans les médias, auprès des collaborateurs et des utilisateurs et des publics institutionnels.
Pilotage des projets communication :
Développement des outils et supports de communication off line (brochures, lancements de produits, publicités print, …) et on-line (site internet, Newsletters, réseaux sociaux, e. bannières, …).
Création et validation de contenu :
Rédaction ou gestion de création de contenu par des collaborateurs BMA et intervenants externes « journalistes, partenaire media » pour : (présentations, articles, newsletters, communiqués de presse, contenu site web et réseaux sociaux …etc.)
Organiser et garantir la réussite des évènements BMA et assurer à l’entreprise une visibilité maximale (Salons, rencontres B to B, Journées portes ouvertes, journées universités…etc.)
Relations publiques & partenariats :
Développer des partenariats avec des organismes pouvant apporter à BMA une visibilité ou des opportunités d’affaires (associations patronales, grandes écoles, médias, salons…)
Gestion des Relations Presse (communiqués de presse, interviews d’experts, partenariats éditoriaux, demandes journalistes, respect du planning des actions et de la stratégie RP mise en place).
Reporting & actions transversales :
Réaliser un Reporting ponctuel des résultats des actions en cours ou finalisées et des projets à court ou moyen terme en fonction des objectifs fixés.
Relayer en interne la progression de l’image de marque de l’entreprise à travers la coordination des actions MARCOM au sein du MECC et de la direction Marketing CAT en particulier.
Travailler avec les autres départements sur les projets de l’entreprise
Digital :
Animation des communautés : Les comptes Facebook, LinkedIn, YouTube ou autres... ;
Développer nos outils de communication digitale ;
Mettre en place de plannings éditoriaux
Produire des contenus multimédia (Print / web, illustrations, vidéos, sondages et enquêtes de satisfaction électronique, appels à témoignages…etc.) et alimenter régulièrement notre site web, réseaux sociaux et autres supports digitaux.
Promouvoir les projets digitaux des différents pôles d’activités BMA
Développer la d’e-réputation de BMA.
Sécurité et Code d’éthique :
Veiller à sa propre sécurité et à celle de son entourage (collègues, sous-traitants, prestataires, clients…)
Prendre connaissance et travailler dans le respect de la politique de sécurité BMA ainsi que des consignes HSE BMA.
Travailler dans le respect strict du code éthique et de bonne conduite des affaires émanant et exigé par le groupe Monnoyeur.
RELATION INTERNES ET EXTERNES
Internes :
Back Office
Activités
Externes :
Boites de communication
Etablissement Etatiques et privés
Compétences et qualifications requises :
Diplôme universitaire BAC + 4 et/ou expérience professionnelle de 2 ans minimum dans une discipline Communication et marketing.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Maitrise obligatoire de l’Arabe, Anglais, Français.
Fortes capacités de négociation et de persuasion.
Orientation client
Mobilité et disponibilité requises.
Capacité à travailler de manière autonome, comme en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
Maîtrise des outils informatiques.