Responsable Maintenance

SARL lyn pansement sise au 20 pole pharmaceutique et biotechnologique rahmania , cherche pour son compte un Responsable Maintenance afn de S’assurer de l’exécution de la maintenance préventive et corrective des machines de production et utilités en toute sécurité et en tenant compte des normes de qualité, d’hygiène et d’environnement avec le souci permanent de la performance des hommes et équipements.
Missions assignées et responsabilités :
Maintenance :
S’assurer de la réalisation et l’exécution des taches de la maintenance préventive et correctives (pannes) en toute sécurité.
Elaboration d’un plan de maintenance préventive et plan d’actions pour la réalisation des taches et travaux dans les délais.
Mettre des repères en place (électrique et mécanique)pour un bon Visual Management.
Répare les pièces de rechange endommagées et assure un stock minimum de pièce de rechange (définir les pièces à risque).
assure le suivi de l’analyse des pannes.
Prépare et pilote les travaux de la maintenance préventive.
Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'investissement identifié pour son pôle d'intervention.
Collaborer à tous nouveaux projets de développement liés à l'activité du service, en lien avec le plan général.
Avoir la capacité à restaurer les équipements défectueux et à déterminer, analyser et éliminer les causes racines du dysfonctionnement.
Analyse des pannes et trace des programmes de maintenance et forme le technicien de maintenance au dépannage des disfonctionnements fréquents
Identifie et transfère la maintenance aux opérateurs notamment l’exécution des taches de nettoyage, graissage et lubrification.
Sécurité et qualité :
Accorder une importance capitale à la sécurité des personnes et des équipements lors de la réalisation des travaux et avec la qualité requise.
maintenir un environnement de travail sans danger pour les employés, sous-traitants et visiteurs, conformément aux dispositions réglementaires applicables et aux réglementations et procédures locales
Profil recherché
Etudes supérieures, filières technologie (Mécanique, automation…)
avoir une expérience de 03 ans au moins dans le domaines industriel
Aptitudes particulières :
Sens de la communication, Esprit d’équipe (partage de l’information avec les collègues, participation aux échanges, aide, soutien…).
Sens pratique / organisation / méthode
Autonomie / réactivité / disponibilité
Résistance au stress (contraintes de productivité, bruit, climat social)
Réalise et exécute les tâches et responsabilités que sa hiérarchie lui confie
Attentif /rigueur(sécurité).
Aptitudes relationnelles / transparentes/Meneur d’hommes.