Auditeur Junior

Raison d’être :
L’auditeur junior est chargé principalement de réaliser les missions d’audit interne conformément au plan annuel et aux demandes ponctuelles d’audit, formulés par la hiérarchie.
Missions principales :
Réaliser les travaux qui lui sont confiés par le chef de mission dans les délais impartis.
Appliquer la méthodologie d’audit / d’élaboration de cartographie des risques.
Effectuer le suivi des recommandations des audits internes et externes.
Conduire, à la demande, des missions spéciales auprès des unités.
Assurer une synthèse et un reporting régulier au chef de mission.
Promouvoir et participer au processus de management des risques.
Effectuer une veille permanente de l’actualité et de l’environnement du groupe (tendances politiques, sociales, économiques…).
Profil :
Licence / master 1 / master 2 en audit, science de gestion, finance et comptabilité, contrôle de gestion…
Jeune diplômé avec une expérience de stage significative (06 mois).
Confidentialité, discrétion et impartialité par rapport aux documents et informations récoltés.
Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Aisance relationnelle.
Capacité d’écoute.
Sens de l’initiative.
Engagement et disponibilité.