Directeur d'agence / Agence Hassi Messaoud

Afin de renforcer nos équipe de la Direction du réseau, nous recrutons :
(1) Un Directeur d’Agence
Missions principale :
Piloter la performance commerciale et animer une équipe et garantir la rentabilité financière d'une agence en veillant au maintien de la qualité et à la maitrise des risques.
Principales Responsabilités :
Pilotage de l'activité commerciale :
•         Mise en œuvre de la stratégie commerciale de son agence et fixer les objectifs des équipes commerciales pour chacun des segments clients;
•         Animer les actions liées à la performance commerciale collective de l'agence;
•         Mener et gérer les campagnes de prospection commerciale;
•         Accompagner, Coacher et Développer les compétences commerciales et métiers des équipes de l'agence;
•         Assurer la consolidation et l'analyse des données et résultats de l'agence (Motivation, Orientation);
Contrôle et Suivi des Opérations bancaire :
•         Contrôler et Valider l'intégralité des opérations bancaires générées par l'agence;
•         Vérifier et Assurer le déblocage des crédits;
•         Contrôler et Monitorer l'équilibre financier de l'Agence, en veillant au maintien du niveau de Ressources et Emploi;
•         Veiller au plus strict respect des règlementations bancaires, normes et standards de la banque, en vigueur;
Gestion & Développement Portefeuille Client:
•         Piloter toutes les actions nécessaires au développement du portefeuille de clients de l'agence (Prospection, actions commerciales…);
•         Assurer un climat de confiance, de sérénité et de proximité auprès de son portefeuille ;
Gestion Administrative du portefeuille:
•         Conserver et Préserver les valeurs stockées au niveau de l'Agence (chèques, cartes de paiement, traites, billets à ordre…);
•         Assurer l'ensemble des responsabilités et déclarations fiscales et administratives de la circonscription de l'Agence (CNAS, Recette des Impôts, administrations territoriales, Banques…);
Profil recherché :
Bac + 3 minimum;
De formation : Finance / Gestion / Statistiques / ESB / Sciences Économiques ou Commerciales;
Vous justifiez d’une expérience de 10 ans dans le domaine bancaire et 03 ans d’expérience managériale;
Un esprit de synthèse et d’analyse;
Le sens des responsabilités;
Autonomie;
Intégrité;
Curiosité professionnelle;
Sens relationnel;
Avantages :
Rémunération selon politique de la banque;
Complémentaire santé pour vous, conjoint & ayants droits;
Package : Attribution d’un véhicule de Service/ Logement de fonction, selon les normes d’attribution de la Banque;
Plan de développement personnel;
Plan de formation adapté aux perspectives d’évolution de la fonction.
Vous vous reconnaissez ? Relevez le challenge et rejoignez nos équipes en envoyant votre candidature.