Chef de Département Finance et Comptabilité

eTalent recrute pour le compte de l'un de ses clients un :
Chef de Département Finance et Comptabilité
Missions :
Sous l’autorité du Directeur des Finances et Comptabilité, le Chef de Département Finances et Comptabilité est :
Responsabilités :
Chargé de la comptabilité de la société et garant de l’état financier de l’entreprise.
Assure la fiabilité des informations comptables de l’activité en conformité aux règlements et aux lois.
Contrôle la conformité des procédures et des documents aux lois et règlements.
Veille à la tenue comptable et au respect des délais de clôture mensuelle  et annuelle
Encadre et supervise son ’équipe dans l’achèvement des tâches comptables quotidiennes et périodiques
Contrôle les clôtures comptables des différentes entités de l’entreprise
Contrôle les déclarations fiscales, parafiscales et sociales
Assure la Consolidation de  la comptabilité de la société et suit la trésorerie
Elabore le bilan fiscal, les comptes de résultats et annexes
Elabore les comptes de Résultats Mensuellement
Assiste et supervise les unités (structures) en matière comptable et fiscale
Veille au respect des normes comptables (SCF)
Met à jour le plan comptable de l’Entreprise en concertation avec sa hiérarchie
Procède à l’analyse des comptes et soumet ses commentaires a son responsable hiérarchique
Conception et proposition de documents de gestion en matière de comptabilité
Procède régulièrement aux rapprochements des stocks de l’entreprise
Propose des améliorations des applications informatiques relatives à la tenue comptable
Formation et expériences requises
Diplôme universitaire en finances et comptabilité ou équivalent
Maîtrise du système comptable et financier (SCF)
une expertise comptable ou commissariat aux compte serait un plus
03ans d’expérience dans un poste similaire, ou dans une entreprise de même dimension.
Compétences et aptitudes requises
Capacité d’encadrement et de travail en équipe
Sens de l’organisation et rigueur dans le travail
Esprit d’analyse et de synthèse
Grande réactivité et forte capacité d’adaptation
Maitrise des outils de gestion, des finances et comptabilité
Attitudes dans le travail
Capacité de coordination, d’analyse et de synthèse
Travail en équipe et fédération des efforts pour un même objectif
Qualités techniques, humaines et relationnelles développées.
Critères de performances
Bonne gestion des ressources financières
Respect des délais réglementaires de clôture
Fiabilité des informations et des documents comptables
Conformité aux règles et aux lois