Stagiaire en développement RH

Missions :
Assister le HRBP dans la planification et la coordination des processus de Formation
Participer à la refonte de la bibliothèque des fiches de poste
Gérer les invitations aux entretiens, et l'organisation des sessions d'évaluation
Coordonner les activités d'accueil et d'intégration
Assister dans la gestion des plans de développement individuels des employés
S'assurer que les formations nécessaires sont planifiées et suivies
Participer à la logistique des sessions de formation
Coordonner les inscriptions et les suivis post-formation
Assister dans la planification et l'exécution d'événements liés au bien-être
Participer à la collecte et à l'analyse des données liées au bien-être des employés
Maintenir une veille active sur les tendances et les bonnes pratiques en matière de marque employeur
Profil recherché :
Master en gestion des ressources humaines.
Compétences recherchées :
Capacité à communiquer clairement et de manière concise avec les employés
Aptitude à gérer efficacement plusieurs tâches et à respecter les délais
Prise d'initiatives pour anticiper et résoudre les problèmes
Capacité à travailler en équipe, à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes
Le respect de la confidentialité
Intérêt pour la marque employeur, la communication RH
Maîtrise des outils informatiques