Le Coordinateur de développement du réseau d'agents agrées

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Coordinateur de développement du réseau d’agents agréés.
Mission Principale :
Le Coordinateur de développement du réseau d’agents agréés est responsable de la prospection, la validation et le suivi rigoureux d’aménagement des espaces intérieurs et extérieurs (showrooms, ateliers, magasins, espaces de stationnement et de stockage) composant l’intégralité du réseau des agents agréés. Il joue un rôle crucial dans l'assurance de la qualité fonctionnelle, technique et esthétique des infrastructures conformément à la charte du constructeur et spécificités technique en vigueur dans le respect total du décret exécutif régissant l’activité automobile.
Responsabilités et tâches :
Contribution à la stratégie de développement du réseau d’agents agrées
Participer à la prospection de candidats et s’assurer de la conformité des infrastructures avec les prérequis constructeurs en termes de : superficies ; typologie et de fonctionnalité.
Analyser les candidatures au regard des profils et critères définis dans le cadre des normes du constructeur et du cahier des charges régissant l’activité automobile.
Collaborer avec les bureaux d’étude des agents agréés, pour garantir la bonne exécution des travaux d’aménagement en conformité avec les normes du constructeur et du cahier des charges.
Participer à la validation et sélection des matériaux de construction, des revêtements, du mobilier et des accessoires en conformité avec les normes de qualité et les spécifications du cahier des charges
Communiquer efficacement avec les agents, bureaux d’étude ; les équipes internes et les parties prenantes externes pour s'assurer de la conformité tout au long du processus.
Suivre et coordonner toutes les phases du projet, en veillant au respect des délais et des standards de qualité et de l’image de marque constructeur
Assurer un contrôle qualité rigoureux pour garantir la conformité avec les normes architecturales et les exigences du cahier des charges constructeurs
Être le garant de la cohérence de l’identité visuelle et la charte Graphique du réseau avec celles du Constructeur
Etablir le planning prévisionnel d'ouverture des agents agrée à trois mois, six mois et un an.
Qualifications Requises :
Diplôme en architecture d'intérieur ou domaine connexe.
Expérience significative dans la conception intérieure dans le secteur de l’automobile
Excellentes compétences en gestion de projet.
Connaissance approfondie des normes de construction et des réglementations en vigueur.
Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des outils de modélisation 3D.
Une expérience professionnelle dans le domaine de l’automobile.
Compétences :
Capacité à travailler en équipe et à coordonner avec différents intervenants.
Excellentes compétences en communication et gestion de relation client
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Orienté résultat et respect des délais