Chargé(e) des Ressources Humaines
ALGER
- الفئات: تجاري / البيع
- المنطقة: الجزائر
- وضع في: 24-03-2024 à 17:20:12
Les missions :
Coordonner la gestion administrative des ressources humaines dans sa totalité, incluant l'élaboration et la gestion des contrats de travail, le suivi des CDD (rupture, renouvellement), les périodes d’essai, ainsi que les mesures disciplinaires.
Superviser les processus de recrutement pour l'ensemble des structures, incluant la publication des offres d’emploi, la sélection des candidats et les entrevues.
Assurer le suivi complet des relations de travail depuis leur début jusqu'à leur cessation, englobant la fin des contrats, les démissions et les formalités de départ.
Gérer les flux de personnel, y compris les entrées, les sorties, les absences, les congés de maladie et les congés.
Collecter et transmettre les données nécessaires à la gestion de la paie au Chargé de la rémunération.
Préparer divers documents administratifs tels que les décisions, les attestations/certificats de travail et les titres de congé.
Assumer le rôle de Correspondant social pour tous les employés, garantissant ainsi une gestion optimale du volet social et le respect des échéances.
Maintenir à jour les registres légaux ainsi que les tableaux de bord RH et les rapports sur les effectifs.
Contribuer à l'élaboration d'études et d'analyses relatives à la gestion des ressources humaines, ainsi qu'aux bilans d’activités.
Veiller au respect rigoureux de la législation, du règlement intérieur et des procédures internes en vigueur.
Effectuer toutes les démarches administratives nécessaires auprès de la CNAS.
Profil recherché :
Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Gestion ou dans un domaine connexe.
Expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et en évolution.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe.
Sens de l'organisation développé et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Connaissance approfondie de la législation du travail et des procédures administratives en vigueur.
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Chargé(e) des Ressources Humaines
Recrutement : Chargé(e) des Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines avec 2 à 4 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique à Kouba, Alger. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, du développement des talents, e
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MASTERLOOK IMP/EXP Recrute : Chargé(e) Des Ressources Humaines Missions et Tâches Principales : - Préparation des procès-verbaux d’installation et des contrats de travail des employés, à remettre au Chargé de la paie. - Suivi du pointage, des absences, des maladies, des congés et transmission de
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Nous recrutons sur Ain Bénian - Alger, un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines. Responsabilités : - Gérer le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. - Coordonner les activités de formation et de développement professionnel. - Gérer les
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La Sarl EMIN AUTO (JAC Algérie) sise à Bab Ezzouar est à la recherche de Un (e) responsable des ressources humaines dispose de qualification en la matière et d'une expérience professionnelle.
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BM SANTE Alger RECRUTE - Gestionnaire de Stocks - Magasinier - Préparateur de Commandes - Chargé de Facturation - Chargé des Ressources Humaines - Commerciaux - Financier ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE
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Gestionnaire ressources humaines , chargé de recrutement
Exigences : • Formation exigée en Ressources Humaines. • Une expérience de 5 dans le domaine. • Maîtrise des progiciels de gestion. • Avoir de solides connaissances en psychologie du travail. • Parfaite connaissance de la réglementation du travail. • Capacité d’analyse et de synthèse. • Sens de la
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SARL MELASANE, Situé à BIRKHADEM, Alger Recrute : - Gestionnaire des ressources humaines - Vendeur Envoyez-nous vos CV
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ALC CHERY est à la recherche d'un(e) Chargé de formation. En tant que Chargé(e) de Formation, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la mise en œuvre de programmes de formation efficaces pour notre personnel. Exigences : -Diplôme universitaire en Ressources Humaines, en Éducation
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