Chef de Service Ressources Humaines
ALGER
- الفئات: المحاسبة والمالية
- المنطقة: الجزائر
- وضع في: 25-03-2024 à 12:43:21
Présentation de l’entreprise :
Algerian Gulf Life Insurance Company Spa dont le nom commercial l’algérienne vie est une compagnie spécialisée dans la distribution et la commercialisation des produits d’assurances de personnes.
Créée en 2015 suite à un partenariat stratégique alliant l’expertise à l’international du groupe Koweitien
Gulf Insurance Groupe
(
GIG)
, la connaissance du marché à travers la Compagnie d’Assurance des Hydrocarbures
Cash assurances
et l’ancrage territorial avéré de la Banque National d’Algérie
BNA.
Missions principales du poste :
Superviser la conception et la mise en œuvre des programmes de recrutement, d’intégration, de formation et de développement des employés.
Assurer le suivi & l’exécution du plan de formation (Diffusion en interne des catalogues de formation, la prospection des offres, la programmation des actions de formation, suivi des dossiers de formation de la commande jusqu’au règlement), déclaration de la taxe de la formation.
Superviser tous les aspects de la gestion administrative quotidienne (rémunération, avantages sociaux, déclarations, dossiers administrative, développement RH).
Assurer le suivi du dossier de la médecine de travail (programmer les visites d'embauches et périodiques),
Assurer le respect des politiques et des procédures RH de l’entreprise ainsi que les réglementations légales en vigueur.
Suivre l’évolution de la législation du travail et des meilleures pratiques en matière de Ressources Humaines pour garantir la conformité et proposer des ajustements si nécessaire.
Favoriser la communication interne avec les différentes structures.
Elaboration des rapports d’activité et des bilans RH ainsi que le suivi du tableau de bord RH.
Profil recherché :
Diplôme universitaire en gestion RH ou en droit ou dans un domaine connexe.
Une expérience professionnelle significative de 5 ans minimum de préférence avec une expérience préalable en supervision d’équipe.
Maitrise du logiciel DLG PCPAIE et des techniques de la paie.
Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelles.
Connaissances approfondies de la législation du travail et des pratiques RH actuelles.
Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à prendre des décisions.
Maîtrise du pack office « Excel, Word, Outlook & PowerPoint).
Disponible & Organisé.
Avantages du poste :
Rémunération selon les compétences et selon la grille des salaires.
Possibilité d’évolution.
Cadre de travail agréable.
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Responsable Ressource Humaine
NOUS CHERCHONS NOTRE RESPONSABLE DE RESSOURCE HUMAINE. Ressources humaines -chargé du recrutement, la paie et des déclarations (CNAS et fiscales). Superviseur Service Social Chargé de toutes les absences légales et non légales des maladies et accidents de travail et la tenue des registres
االقطاعات: Industrie / Production / autres , نوع الوظية: Temps plein , المستوى الدراسي: Lycée / Niveau Bac , سنوات الخبرة: 2 à 5 ans , المنطقة: ANNABA ,
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un responsable des ressources humaines
efficiencia recrute sur Alger : - un responsable des ressources humaines. - un Chef de projet - des consultants en recherche opérationnelle . - des consultants en commerce international . - des auditeurs . - un juriste. - des formateurs en commerce et marketing. envoyez votre CV
المنطقة: ALGER ,
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un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines.
Nous recrutons sur Ain Bénian - Alger, un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines. Responsabilités : - Gérer le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. - Coordonner les activités de formation et de développement professionnel. - Gérer les
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chef de service GRH.
Organisme public recrute en urgence Un (01) chef de service GRH. Niveau universitaire, expérience dans le domaine disponible dans l’immédiat et résidant W-16
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Société dans le domaine de l'agroalimentaire sise à Ain Mlila recrute: Deux (02) Gestionnaire des Ressources Humaines. Profil : - Diplôme en Ressources Humaines. - Bonne Connaissance de la législation du travail. - Maîtrise des règles de calcul de la paie. Exigences du poste: - Expérience souhait
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UTA Equipements recherche un(e) Juriste de Bureau et un(e) Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe à Alger. Juriste de Bureau : Expertise en droit commercial Gestion des tâches administratives et légales Conformité réglementaire Responsable des Ressources Humaines : Expérien
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OUICHEF société spécialisé dans la logistique et la distribution agroalimentaire recrute dans le cadre de son développement un HR Coordinator dans la région de ?ALGER ( Direction ) , Rattaché au Responsable RH , le HR Coordinator en alternance à un rôle d'interface entre le service des ressources hu
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Entreprise de transport située à Alger-Est recrute un Assistant Ressources Humaines. Conditions : - Avoir une qualification dans le domaine. - Avoir une première expérience significative. - Avoir des notions sur la gestion de carrière, déclarations CNAS,... Avantage : - Ambiance de travail, format
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Gestionnaire Ressources humaines
Nous recherchons un Gestionnaire Ressources humaines: Expérience 3/5 ans. Maîtrise du logiciel PC Paie . Type de contrat : CDD Lieu de travail :Alger Merci de nous transmettre vos CV
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Gestionnaire des Ressources Humaines
nous sommes à la recherche de : Gestionnaire des Ressources Humaines, Expérience une année et plus; Permis de conduire obligatoire , N.B : Lieu de travail RAHMANIA ALGER
المنطقة: ALGER ,
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Un (e) responsable des ressources humaines
La Sarl EMIN AUTO (JAC Algérie) sise à Bab Ezzouar est à la recherche de Un (e) responsable des ressources humaines dispose de qualification en la matière et d'une expérience professionnelle.