Cadre comptable

Missions :
Le cadre comptable a pour mission d’organiser, exécuter et contrôler le processus de la gestion des finances et de la comptabilité de l’entreprise et ce, dans le respect des règles légales en la matière et veiller à l’établissement des états financiers, tableaux de bord et reporting.
Gestion de tâches comptables
Tenir à jour la comptabilité de l’entreprise selon les normes comptables en vigueur
Réceptionner et contrôler la conformité des pièces comptables émanant des différentes structures
Veuillez au respect des procédures enregistrées
Suivre les inventaires de tous les stocks, collecter les données, présenter et expliquer les écarts éventuels
Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d’exercice
Établir les divers états financiers, déclarations fiscales et sociales
Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, les tiers et l’administration fiscale
Gestion financière
Mettre en place les techniques financières indispensables au développement et à la protection de l’entreprise
Traiter l’information financière
Suivre en temps réel la trésorerie de l’entreprise et établir les situations quotidiennes
Assurer le suivi des comptes de trésorerie
Suivre les encaissements et les situations auprès des banques
Etablir les chèques, les virements et les versements
Assurer le rapprochement bancaire
Suivre, valider et établir les PV de caisse
Etablir la situation prévisionnelle de la trésorerie de l’entreprise
Conseil
Informer et conseiller la direction en termes de contraintes fiscales et comptables
Analyser et interpréter les écarts, préconiser des solutions et rendre compte à la direction
Indicateurs de performances
Exécution des tâches de la fiche de poste
Respect des délais
Relations :
Interne : Tous les départements
Externe : Banques, Impôts, CNRC, Commissaire aux Comptes, autres filiales du Groupe.
Conditions d’Accès :
Diplômes :
Formation CMTC,  Bac +4 , +5 en : Comptabilité et Finance, Gestion, Audit, Ingénierie Financière, Fiscalité
Expériences :
Expérience de plus de 5 ans dans le domaine de la comptabilité.
Exigences du poste
Savoir travailler sous pression, être tenace, adaptable et pluridisciplinaire
Sens de l’organisation et capacité d’analyser divers dossiers
Réactivité et grande capacité de travail
Compétences :
Spécifiques au métier :
Maîtrise des outils informatiques et du pack office
Parfaite maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion
Solides connaissances en comptabilité
Bonne connaissance des dispositions légales et réglementaires en vigueur ainsi que le droit fiscal et le droit des sociétés
Savoir faire remonter des informations dans le respect des procédures et les délais fixés par sa hiérarchie
Qualités Personnelles Exigées :
Esprit positif et optimisme
Esprit d’équipe et collaboratif
Esprit d’initiative
Rigueur et pragmatisme
Qualités relationnelles
Sens de l'écoute
Bon négociateur
Intégrité
Précision et autonomie
Maitrise des langues :
Arabe : Écrit, parlé et lu ;
Français : Écrit, parlé et lu ;
Anglais : Écrit, lu / parlé souhaité.