Assistante de Direction

Mission principale :
Assister le directeur général dans l'organisation et la gestion de ses activités quotidiennes, en assurant un support administratif et logistique efficace.
Responsabilités :
Gestion de l'agenda : Planifier et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements du directeur.
Communication : Filtrer et traiter les appels téléphoniques, courriers électroniques et courriers postaux.
Coordination administrative : Préparer et mettre en forme des documents, rapports, présentations et correspondances.
Gestion de la documentation : Maintenir et organiser les fichiers et archives électroniques et papier.
Suivi des dossiers : Assurer le suivi des actions et des échéances en cours.
Interface interne et externe : Assurer le lien entre la direction et les autres services de l'entreprise ainsi qu'avec les partenaires externes.
Supervision des tâches administratives : Éventuellement, encadrer et superviser une équipe d'assistantes administratives.
Compétences requises :
Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, etc.)
Excellente communication écrite et orale.
Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Capacité à travailler sous pression et à gérer les urgences.
Autonomie et prise d'initiative.
Capacité à travailler en équipe.
Expérience professionnelle préalable dans un poste similaire serait un atout.