Chef de Département Suivi et Exploitation Réseau

Nous recrutons :
(01) Un Chef de Département Suivi et Exploitation Réseau
Mission principale :
Le Chef de Département Suivi et Exploitation Réseau assure un soutien et une coordination efficace entre les agences et les différentes structures de la banque par un suivi rigoureux des activités et des opérations traitées dans le respect des procédures, normes et réglementations en vigueur.
Il Gère et suit les mouvements de fonds des agences rattachées à la Caisse centrale dans le respect des procédures et processus opérationnels mis en place par AGB
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Efficacité opérationnelle et contrôle 1er Niveau
·         Introduire des améliorations dans le processus opérationnel appartenant aux agences (procédures et systèmes).
·         Veiller au respect des SLA par les agences
·         Identifier et résoudre les différentes contraintes et problèmes remontés par les agences et proposer des solutions pour rationaliser les processus, éliminer la redondance des anomalies.
Gestion et suivi des coûts et budgets d’exploitation
·         Suivre l’élaboration et l’utilisation du budget d’exploitation par les agences
·         Contribuer à la réduction des coûts et charges liés à l’exploitation au niveau des agences
·         Superviser les différents services fournis par les prestataires en conformité avec les exigences du contrat en vigueur
Gestion des risques et des anomalies
·         Soulever rapidement toute préoccupation concernant les problèmes réels ou potentiels, conformément aux procédures de signalement et d'escalade
·         Prévoir et gérer tous types de risques et problèmes auxquels les agences peuvent être confrontées, pour protéger la banque contre les risques de pertes financières, juridiques, réglementaires, de réputation
·         Mener des actions appropriées pour atténuer ou résoudre le risque opérationnel
·         Examiner les projets de procédure
·         La gestion et suivi de l’activité caisse centrale
·         Gestion et suivi des projets
·         Suivi du volet RH
·         Suivi du processus de Délocalisation et d’ouverture d’Agence
Profil recherché :
Diplôme d’études supérieures en Banques/Finances/Gestion
Expérience de 15 ans dont 05 années dans le management.
Maitrise des techniques bancaires/ réglementation bancaire/ systèmes d'informations bancaires/ opérations bancaires/ pack office (Excel/ Word/ Power Point)
Leadership et travail d'équipe/ Communication/ Professionnalisme
Avantage :
Rémunération attractive (fixe + variable)
Plan de carrière et de développement personnel adapté à votre parcours professionnel
Divers avantages sociaux contribuant à votre bien être.
N'hésitez pas à saisir cette opportunité exceptionnelle pour contribuer activement au développement de notre banque.
Agissez dès maintenant, car vous pourriez être le candidat que nous
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