Directeur général

Responsabilités principales :
Leadership Stratégique :
● Développer et mettre en œuvre la vision stratégique de l'entreprise en collaboration avec le conseil d'administration.
● Fournir une orientation stratégique pour la croissance à long terme de l'entreprise.
● Diriger et motiver l'équipe de direction pour atteindre les objectifs stratégiques.
Gestion Opérationnelle :
● Superviser toutes les opérations de l'entreprise pour assurer une efficacité opérationnelle maximale.
● Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour garantir la conformité aux réglementations locales et aux meilleures pratiques de l'industrie.
● Optimiser les processus internes pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts.
Développement Commercial et Marketing :
● Élaborer des stratégies de développement commercial pour stimuler la croissance des revenus et augmenter la part de marché.
● Superviser les activités de marketing et de communication pour renforcer la présence de la marque et attirer de nouveaux clients.
● Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer des partenariats stratégiques pour soutenir la croissance de l'entreprise. Gestion des Ressources Humaines :
● Recruter, former et superviser une équipe de direction hautement performante.
● Favoriser une culture d'entreprise positive qui encourage l'innovation, la collaboration et l'excellence.
● Évaluer et développer les compétences des employés pour garantir une performance optimale.
Exigences :
● Diplôme universitaire en gestion des affaires, en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe.
● Expérience professionnelle pertinente de 8 à 10 ans dans des postes de direction similaires.
● Maîtrise des aspects techniques, commerciaux et marketing de l'entreprise.
● Excellentes compétences en leadership, en communication et en prise de décision.
● Capacité démontrée à élaborer et à exécuter des stratégies de croissance réussies.
● Connaissance approfondie du marché algérien et de son environnement commercial.