HRBP Secteur de la Technologie

eTalent recrute pour l'un de  ses clients une startup en pleine croissance dans le secteur privé B to B des nouvelles technologies un (e):
Human Resources Business Partner
Mission:
Mettre les bases d'une accélération solide et durable.
Principales tâches:
Le (a) HRBP dépendra directement du CEO et sera amené (e) à collaborer avec l'ensemble des managers et collaborateurs.
Recruter et intégrer les talents nécessaires pour soutenir la croissance rapide de l'entreprise (beaucoup de profils tech et sales)
Développer et implémenter des stratégies pour la gestion des talents, la performance, et l'engagement des employés.
Cultiver une culture d'entreprise positive, axée sur l'engagement, la rétention et la performance.
Fournir des conseils RH efficaces aux leaders et contribuer à la prise de décisions.
Aider l'administration à assurer la conformité aux réglementations locales en matière d'emploi.
Gérer les systèmes de rémunération et d'avantages pour attirer et retenir les talents.
Profil:
Expérience réussie idéalement dans un environnement startup ou en rapide évolution.
Excellentes compétences en communication, avec une capacité à travailler dans des environnements dynamiques.
Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités.
Familiarité avec les outils digitaux
Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe.
Le plus:
L'opportunité de travailler dans une startup à fort potentiel
Une culture d'entreprise dynamique, favorisant la croissance personnelle et professionnelle.
Possibilités d'évolution rapide avec l'entreprise