Chef de service Juridique

ALGER

الفئات: المعلوماتية والتكنولوجيا
المنطقة: الجزائر
وضع في: 18-04-2024 à 03:48:54

الوصف

Missions :
Assurer la Veille juridique au respect de la procédure de passation des marchés de la société ;
Conseiller la Direction générale et les autres structures sur les questions juridiques,
Veiller sur la conformité de la vie juridique de l’entreprise, aux lois et règlements,
Etablir et veiller au respect des engagements légaux pris et instaurés par l’entreprise (conventions, contrats, règlement intérieur, note et décision…),
Établir les marchés, cahiers des charges, contrats et avenants ;
Assurer le bon déroulement des procédures de mise en place des marchés, contrats, et avenants jusqu’à leur signature ;
Lancement, enregistrement et suivi des appels d’offres et des consultations ;
Rédiger les différents courriers (notification de marché, Réponse aux demandes d’Eclaircissements, mise en demeure…) ;
Rédiger les avis d’appel d’offres, et les avis d’attribution et les lettres d’informations ;
Préparer et transmettre les différents dossiers relatifs aux projets de marchés, projets de cahiers des charges et avenants à la Commission des marchés compétente et assurer la levée de réserves ;
Assister au tant que membre ou secrétaire aux réunions des commissions d’ouverture des plis et d’évaluation des offres ;
Assurer l’archivage relatif au service marché.
Connaissances techniques minimum nécessaires :
Licence ou master en Droit et Sciences Administratives
Connaissance des procédures de passation des marchés
Solide connaissance en droit du contentieux administratif et social,
Connaissance parfaite de la règlementation régissant l’activité de l’entreprise,
Parfaite maitrise de l’outil informatique.
Savoir-faire, expérience :
Minimum trois (05) ans d’expérience dans un domaine similaire
Maitrise de l’outil informatique
Bonne qualité rédactionnelle (arabe et français)
Savoir être :
Esprit d’équipe et de travail en groupe,
Sens de l’écoute, de communication et de dialogue,
Disponibilité et sens de l’organisation,
Discrétion et confidentialité,
Sens de responsabilité et d’équité,
Autorité et rigueur,
Leadership et aptitude à gérer les situations conflictuelles

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