Community Manager

Responsabilités principales :
Créer et publier du contenu original et engageant sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.).
Gérer les comptes sociaux de l'entreprise, y compris la planification des publications et la surveillance de l'engagement.
Répondre aux commentaires, aux messages et aux mentions sur les réseaux sociaux de manière professionnelle et opportune.
Surveiller les tendances et les conversations en ligne pertinentes pour l'entreprise et fournir des rapports et des analyses réguliers sur les performances.
Collaborer avec d'autres départements pour développer des campagnes marketing et des initiatives communautaires.
Identifier et engager les influenceurs et les leaders d'opinion dans l'espace numérique pertinent pour notre entreprise.
Exigences :
Expérience démontrée dans la gestion des réseaux sociaux et la création de contenu en ligne.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Connaissance approfondie des différentes plateformes de médias sociaux et de leurs fonctionnalités.
Capacité à analyser les données et à fournir des rapports sur les performances.
Créativité et aptitude à générer des idées innovantes pour engager la communauté en ligne.
Avantages :
Salaire motivant basé sur l'expérience et les compétences.
Avantages sociaux compétitifs, y compris une assurance santé, des congés payés et d'autres avantages.
Possibilité de formation continue et de développement de compétences pour rester à la pointe des tendances et des meilleures pratiques en matière de médias sociaux.
Plan d'évolution de carrière pour encourager la croissance professionnelle et les opportunités d'avancement au sein de l'entreprise.