Talent Acquisition & Employer Branding Specialist

Missions du poste
Développer et exécuter des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs talents, en utilisant des canaux divers tels que les médias sociaux, les événements de recrutement, les salons professionnels, etc.
Entretenir une marque employeur forte et attrayante, en mettant en valeur la culture d'entreprise, les avantages, les opportunités de carrière, etc.
Collaborer avec les équipes internes pour définir les besoins en recrutement et les profils de poste, en s'assurant que les descriptions de poste sont précises et attrayantes.
Rechercher activement des candidats potentiels en utilisant des bases de données, des réseaux professionnels, des recommandations, etc.
Pré-sélectionner les candidats en évaluant leurs CV, portfolios, compétences et adéquation professionnelle.
Coordonner et mener des entretiens téléphoniques et en personne avec les candidats potentiels.
Participer à des événements de recrutement et des salons de l'emploi pour promouvoir la marque employeur et rencontrer des candidats potentiels.
Suivre les tendances du marché du travail et ajuster les stratégies de recrutement en conséquence.
Mesurer et analyser les données liées au recrutement et à la marque employeur pour identifier les domaines d'amélioration et optimiser les processus.
Profil recherché
Formation initiale : +Licence
Expérience requise : 3 ans dans un poste similaire
Pédagogie et Communication
Disponibilité, organisation et méthode
Mobilité