Responsable Réglementation/ relation Sociale
SETIF
- الفئات: الهندسة
- المنطقة: سطيف
- وضع في: 30-04-2024 à 16:40:12
A1-Piloter les relations sociales :
Programmer les différentes échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel
Informer/Consulter les différentes instances représentatives du personnel des projets importants de l’entreprise.
Animer les réunions avec les partenaires sociaux et négocier dans le but d’aboutir à des accords
Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations.
Définir une stratégie de communication et de négociation pour faciliter l’acceptation du changement par les partenaires sociaux et les salariés.
Entretenir un dialogue social de qualité.
Garantir l’équité en termes de mise en application du règlement intérieur
Coordonner l’ensemble des litiges sociaux avec la Direction juridique
Soutenir le Manager d’administration dans l’écoute sociale et les conflits individuels
Piloter le climat social avec des indicateurs fiables
Être le backup du Manager d’administration
Définir et mettre en place des canaux de communication avec le partenaire social et les employés
Garantir la tenue des réunions périodiques CP et les réunions des commission de CPHS
A2-Conseiller la Direction de l’entreprise en matière de stratégie sociale
Répondre aux différentes interrogations de la direction générale en matière de relations sociales et apporter une dimension conseil en amont des projets de de l’entreprise.
Préparer les évolutions sociales de l’entreprise en formalisant des propositions conformes à la stratégie de l’entreprise, à sa convention et au droit du travail.
Partager avec la Direction de l’entreprise les différents indicateurs quantitatifs et qualitatifs qui permettent de suivre le climat social et d’anticiper les risques de crise.
A3- Conseiller les acteurs de l’entreprise en matière sociale
Assurer une veille en matière sociale (cadre législatif, réglementaire ou conventionnel) et identifier les mesures pouvant avoir un impact sur l’entreprise.
Assurer un appui aux différents acteurs en matière sociale (conseil en droit social, dossiers individuels ou collectifs, contentieux, gestion des conflits…)
Activité Managériale :
Manager une équipe en charge de toute la partie amont et/ou aval des dossiers : préparation des dossiers, décisions, études spécifiques sur des sujets sociaux, suivi des projets ayant débouché sur un accord
PROFILS POUR ENTRER DANS L’EMPLOI :
Licence et plus en droit de travail/Droit sociale, gestion des ressources humaines, en psychologie du travail, en sciences humaines, en négociations et relations sociales...
Exigences Complémentaire (s)
: Très bonnes connaissances en matière de droit social et de la réglementation en vigueur.
Expérience
: 5 ans et plus dans le domaine.
Compétences minimales avant d’entrer dans l’emploi :
Très bonnes connaissances en matière de droit social et plus spécifiquement de la convention collective appliquée dans l’entreprise dans laquelle il exerce, Connaissance historique et institutionnelle, au sein de l’entreprise, des différents syndicats et de l’ensemble des instances représentatives du personnel, Maîtrise des différentes techniques de négociation, Bonne culture générale, économique et politique, Excellente connaissance de l’organisation de l’entreprise et des spécificités culturelles qui la composent, Qualités relationnelles, Sens de la négociation, Force de proposition et de conviction, Capacité à prioriser, Sens du détail, Capacité à prendre des décisions, Confidentialité et respect du secret professionnel, Sens de l’écoute et communication, Écoute , Diplomatie, Réactivité.
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Responsable Affaires Juridiques
- Sous la responsabilité du Directeur Général, le Responsable des Affaires Juridique a pour objectif la gestion du risque juridique de la société en conformité avec la règlementation en vigueur et les normes groupe. Descriptif du poste (Principales activités) Dispositif juridique 1. Veil
االقطاعات: Banques / Organisme financier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac + 5 , سنوات الخبرة: 7 à 10 ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable HSE
L'entreprise pharmaceutique BIOLAB recrute un Responsable HSE pour notre siège à El Harrach : Vous aurez pour responsabilités de : -Elaborer, contrôler et veiller à la mise en œuvre des procédures, consignes et des règlements en matière d'hygiène et de sécurité générale au sein de l'entreprise.
المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire RH qualifié
SARL IRIS STUDIO situé à Hydra recrute Gestionnaire RH qualifié Mission: - Assurer la gestion administrative des employés (préparation des contrats, décision, gérer les mouvements, suivi des congés, suivi des dossiers administratifs). - Piloter le suivi des tableaux des CDD, CDI et promotion. - Ass
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Un responsable magasin
Nous sommes à la recherche pour notre magasin à oran : Un responsable magasin : Le Responsable Magasin est chargé d’organiser et développer l’activité du magasin, tout en respectant la politique commerciale de l’entreprise. En outre, le responsable magasin gère ses équipes de vente et les motive pou
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Responsable Commercial (H/F)
Responsable Commercial (H/F) - Technologies Embarquées et Digitales chez ARYS_ENGINEERING ARYS ENGINEERING, startup innovante labellisée “Projet Innovant”, est à la pointe des technologies embarquées et digitales. Nous transformons les défis technologiques en solutions créatives et sécurisées pour
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un(e) gestionnaire RH
IMPSA BIOPHARM recrute un(e) gestionnaire RH -Missions du poste: Etablir fiche de besoin, les propositions et décisions de recrutement en s’assurant de la conformité des documents du dossier de recrutement. Etablir les contrats de travail, les différents types de décisions (Changement de poste, aff
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Responsable Financier
" Importante Société implantée à Mostaganem" Recrute un Responsable Financier : Missions et taches : · Contrôler la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la Direction Générale et coordonner les services dont il a la charge. · Gestion des outils financiers (ligne
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![Responsable HSE]( "Responsable HSE")
Responsable HSE
Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, Le groupe HYDRAPHARM se distingue par une diversité d’activités répondant aux besoins des professionnels de la sante pour faciliter la vie du patient algérien. Vous aurez pour responsabilités de : • Elaborer la politique santé, sécurité et environnemen
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chef équipe hygiène
une entreprise agroalimentaire est a la recherche d'un chef équipe hygiène 1- Enjeux de la fonction : - Le chef d’équipe d’hygiène, Organise le travail de son équipe en relation avec son responsable hiérarchique en prenant en compte les demandes spécifiques par rapport au changement. -
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Technicocommercial H/F.
Nous sommes à la recherche d’un Technicocommercial H/F. Description du poste : Vous cherchez de l’autonomie, du contact client en intégrant des produits spécifiques et des services sur mesure, Rejoignez notre Direction Lubrifiants & Spécialités MIXOIL Direction Centre. Vous serez notamment respo
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financière
• Suivre toute la comptabilité et classement des pièces comptables en respectant la procédure d’archivage comptable de l’entreprise. • Procéder aux imputations comptables. • Tenir à jour les différents états comptables • Établir les rapprochements bancaires manuels • Procéder à l’analyse des
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Responsable Système de Management Intégré (RMI)
Entreprise sur alger dar elbeida recrute Responsable Système de Management Intégré (RMI) Tâches principales : - Assister la Direction Générale dans la définition de la politique QHSE de la Société et veiller à sa communication et sa compréhension au sein de la Société; - Assister la Direction dans l
المنطقة: ALGER ,
