Chef de Projet RH

ACTIVITES PRINCIPALES ET TACHES :
Rédiger des profils de postes et les adapter aux souhaits des différentes directions.
Piloter les différents projets d’organisation et développement rh
Piloter les projets d’évaluation des potentiels humaines de l’entreprise
Élaborer et piloter un plan de mobilité professionnelle et accompagner les salariés dans leurs souhaits de carrière.
Piloter des projets de bien être des employés
Concevoir un répertoire de métiers et de compétences.
Concevoir des outils d’évaluation et d’évolution et développement.
Élaborer et suivre un budget RH.
Piloter la mise en place d'un SIRH.
Analyser les besoins prospectifs de l'entreprise, que ce soit en matière de formation ou de recrutement, et établir les plans correspondants
PROFILS POUR ENTRER DANS L’EMPLOI :
Formation de niveau Bac +4 et plus en management, Ressources humaines, psychologie du travail ou domaine connexe.
Expérience :  5 ans et plus dans le développement RH, dans les projets RH ou dans le recrutement et la formation ou la gestion de carrière.