Rsponsable Relations Sociales et Précontentieux RH
ALGER
- الفئات: المعلوماتية والتكنولوجيا
- المنطقة: الجزائر
- وضع في: 30-04-2024 à 19:15:32
Définition du poste / la mission générale du poste :
Le Responsable relations sociale et précontentieux RH est responsable de la gestion des relations sociales au sein de l'organisation et a pour mission de participer à la prévention des conflits individuels et collectifs du travail ainsi que d’assurer, en collaboration avec le service juridique, le suivi et la mise à jour des contentieux sociaux. Il/elle est responsable de la gestion de l’ensemble des cas disciplinaires des collaborateurs de l’entreprise et est garant de la conformité avec la réglementation en vigueur en terme de gestion des RH.
Taches Principales
Volet disciplinaire :
Est responsable du suivi des cas disciplinaires (Traitement des questionnaires, gestion de la période de prescription, assure le secrétariat de la Commission d’audition)
Assurer l’élaboration des décisions de sanctions, veille à leur signature par les responsables habilités et assure leurs notifications ;
Elaborer le bilan disciplinaire.
Relations sociales :
Assurer l’animation des relations sociales avec les organisations syndicales représentatives et les instances représentatives du personnel (Syndicat et CP)
Elaborer les PV des réunions et assurer leurs diffusion aux parties concernées.
Volet Gestion du précontentieux et relation avec les instances externes (Inspection de travail) :
Recevoir les requêtes et réclamations des employés qui sont liées aux conditions de travail ou de l’exécution du contrat de travail et proposer des réponses.
Représenter l’entreprise dans les séances de conciliation auprès des bureaux de conciliation
Assurer l’interface avec le service contentieux du département legal dans la gestion conflits sociaux (individuel).
Tenir un reporting régulier sur l’évolution des précontentieux et contentieux sociaux (Nbre de conflits traitées, cas réglés en interne et en juridictionnel en faveur et en défaveur de l’entreprise)
Garantir une parfaite maîtrise des différents régimes de travail (horaires administratifs, astreinte, travail posté, etc.).
Tenir un tableau de bord et bilan social selon le canevas prédéfini, dans les délais requis
Conditions d’Accès :
Expérience :
8 ans et plus
Formation :
BAC+3/+4/Licence / Sciences humaines ou Droit.
Contraintes du poste :
Soumis à des périodes de charges de travail
Compétences
:
Liées au métier :
Connaissance de la législation du travail & Sécurité sociale
Connaissance du règlement Interne & Convention collective
Maitrise Ms Office (Excell, Access..ect.)
Transverse :
Esprit d'équipe, Autonomie & Proactivité, Sens de la Communication, Dynamisme, Sens de l'analyse et de la synthèse, Organisation
Langues :
Arabe : Parler, écrit, lu.
Français: Parler, écrit, lu.
Anglais : Parler écrit lu
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GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Titre du poste : Responsable des Ressources Humaines Missions : Recrutement : Identifier les besoins en recrutement, gérer les processus de sélection, et intégrer les nouveaux employés. Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers administratifs, des contrats de travail, de
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Gestionnaire RH qualifié
SARL IRIS STUDIO situé à Hydra recrute Gestionnaire RH qualifié Mission: - Assurer la gestion administrative des employés (préparation des contrats, décision, gérer les mouvements, suivi des congés, suivi des dossiers administratifs). - Piloter le suivi des tableaux des CDD, CDI et promotion. - Ass
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RH
Nous sommes à la recherche des profils RH qui ont une bonne maîtrise des procédures RH et du droit de travail (loi 90-11).
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Gestionnaire de RH
On recrute : Gestionnaire RH localisation : baba Hassen entreprise Telecom expérience minimum : 3ans
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Comptable
Cabinet de commissariat aux comptes et de comptabilité sis à Alger, cherche a renforcer son équipe, recrute dans l'immédiat un comptable afin de prendre en charge les dossiers clients. - Tenue Comptable ; - Établissement de paie ; - Déclarations fiscales et sociales ; - assurer les taches administr
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RH
on cherche à recruter des profils en Ressources humaines junior (entre 1 ans et 3 ans de travail acompli) pour une opportunité d'embauche en administration RH,
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Chargé(e) Administration et RH
Fiche Poste: Gestion des Ressources humaines : Gérer les services administratifs du personnel : fiches de paie, contrats de travail, dossiers du personnel, titres de congé, absences, gestion de carrière, Participer dans la gestion des recrutements, organisation des entretiens, annonces, Préparer
االقطاعات: Informatique - Hardware , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence / Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire RH
Société leader dans la restauration et la pâtisserie recrute un Gestionnaire RH sur Alger . - Age 28-40 ans . - Diplôme universitaire . - Expérience dans les RH , plus précisément dans la gestion des employés . - Résident a Alger et environs . - Expérience 3 ans minimum .
االقطاعات: Restauration , نوع الوظية: Temps plein , المستوى الدراسي: Licence / Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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Superviseur de l'administration RH
Importante Entreprise leader dans son domaine recrute dans l’immédiat : - Superviseur de l'administration RH. - Spécialiste de recrutement & du développement RH Avantages : • Package salarial motivant et évoluant selon les résultats terrain. • Climat de travail agréable. Expérience : • Pl
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Chargé Administration RH
Nous sommes à la recherche d'un Chargé Administration RH chez AXA Assurance Algérie. doté d'une expérience d'au moins 02 ans dans l'administration RH, avec un bon relationnel ainsi qu'un sens de la communication. Type de contrat CDI Lieu de travail Alger Pour celles et ceux qui sont intéressé(e)s, m
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Superviseur de l'administration RH
Nous sommes à la recherche des profils suivants pour le compte de nos filiales : - Superviseur de l'administration RH. - Spécialiste du développement RH. Exigences : - Expérience minimum de 04 ans un poste similaire. - Apte à effectuer des déplacements hors la wilaya d'Alger. - Forte capacité réd
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Assistant(e) Administratif(ve)
Rejoignez Montessori Algérie en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue (français-anglais) pour intégrer notre équipe dynamique. Exigences : · Parfaitement bilingue (français-anglais) · Assiduité et ponctualité · Série
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