إستكشاف

Responsable Recrutement,Formation Et Gestion Des Carriéres

الفئات: الخدمات للعملاء والأفراد
االقطاعات:
نوع الوظية:
المستوى الدراسي:
سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté
وضع في: 24-11-2025 à 12:30:04

الوصف

Description:Nous recherchons un Responsable Recrutement, Formation et Gestion des Carrières expérimenté pour rejoindre notre équipe à Kolea, Daïra Koléa, Tipaza, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les ressources humaines, avec un solide bagage en gestion du personnel et formation, et détient un diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5.Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel confirmé capable de piloter les processus RH stratégiques et opérationnels, tout en accompagnant le développement des talents au sein de notre organisation.Responsabilités:Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement en adéquation avec les besoins de l’entreprise.Gérer l’ensemble du processus de recrutement : rédaction des offres, sourcing, sélection des candidats, entretiens et intégration.Élaborer et coordonner les plans de formation pour développer les compétences des collaborateurs.Assurer le suivi et l’évaluation des actions de formation, en garantissant leur efficacité et leur adéquation aux objectifs de l’entreprise.Mettre en place et suivre les parcours professionnels et plans de carrière des employés.Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des talents et la mobilité interne.Veiller au respect des procédures RH et à la conformité réglementaire en matière de droit du travail.Analyser les indicateurs RH et proposer des actions correctives pour améliorer la performance globale.Participer à la gestion administrative du personnel en collaboration avec le service paie et administration.Exigences:Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion.Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou de services.Maîtrise des techniques de recrutement, d’évaluation et de formation professionnelle.Excellentes compétences en communication, négociation et animation d’équipe.Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.Bonne connaissance du droit du travail algérien et des pratiques RH locales.Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH (Excel, PowerPoint).Esprit d’analyse, rigueur et sens de la confidentialité.Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un plus.Avantages:Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans la région de Tipaza.Opportunités de développement professionnel et formation continue.Encadrement par une équipe RH expérimentée et collaborative.Participation active à la stratégie RH et à la transformation de l’entreprise.Rémunération attractive et avantages sociaux conformes à la législation locale.Lieu de travail accessible à Kolea, offrant un cadre de vie agréable et proche des commodités.Si vous êtes un professionnel passionné par la gestion des ressources humaines et souhaitez relever un nouveau défi, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous serons ravis d’étudier votre profil et de vous intégrer dans notre équipe.

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