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Directeur Commercial

ALGER

  • الفئات: الهندسة
  • االقطاعات:
  • المستوى الدراسي:
  • سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté
  • المنطقة: الجزائر
  • وضع في: 28-10-2024 à 16:06:05
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الوصف
Mission principale :


Le Directeur Commercial est chargé de développer et de mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise, visant à atteindre les objectifs de vente et de croissance fixés par la direction.


Responsabilités :


Stratégie commerciale :

Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale globale de l'entreprise en alignement avec les objectifs stratégiques.
Identifier de nouvelles opportunités de marché et concevoir des plans d'action pour stimuler la croissance des ventes.
Analyser les tendances du marché et les comportements des consommateurs pour ajuster les stratégies commerciales.



Gestion des ventes :

Superviser et gérer l'équipe des ventes, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation des performances.
Fixer des objectifs de vente ambitieux et établir des plans d'action pour les atteindre.
Suivre les performances individuelles et collectives des membres de l'équipe commerciale et fournir un soutien pour optimiser les résultats.



Relations clients :

Développer et entretenir des relations solides avec les clients clés et les partenaires commerciaux.
Assurer une satisfaction client élevée en répondant aux besoins et aux préoccupations de manière proactive.



Reporting et analyse :

Préparer des rapports réguliers sur les performances des ventes, y compris les prévisions et les résultats.
Analyser les données de vente pour identifier les tendances, les opportunités et les défis, et recommander des actions correctives si nécessaire.



Collaboration interne :

Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (marketing, production, finance, etc.) pour assurer une coordination efficace et atteindre les objectifs globaux de l'entreprise.



Compétences requises :


Diplôme universitaire en commerce, marketing, gestion ou dans un domaine connexe.


Expérience pertinente dans un rôle de direction commerciale ou de gestion des ventes (X années).


Excellentes compétences en leadership, capacité à motiver et à inspirer une équipe.


Fortes compétences en négociation, communication et gestion des relations interpersonnelles.


Capacité avancée à analyser les données de vente et à utiliser les outils CRM pour optimiser les performances.


Orientation résultats et capacité à travailler sous pression pour atteindre les objectifs fixés.
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