Responsable de Production ( Charpente Métalique)
ALGER
- الفئات: الهندسة
- االقطاعات:
- المستوى الدراسي:
- سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département
- المنطقة: الجزائر
- وضع في: 03-11-2024 à 05:34:51
Missions :
Assurer la planification, l’organisation, et le contrôle de l’ensemble des activités des différents ateliers de production.
Taches principales :
Élaborer des plans de production hebdomadaires et mensuels en accord avec les besoins des clients et les contraintes de l’unité;
Adapter les méthodes de fabrication aux spécificités des charpentes métalliques, notamment en matière de découpe, soudage, et assemblage, en assurant une maîtrise des coûts ;
Motiver et encadrer les équipes d’opérateurs et de techniciens spécialisés dans la charpente métallique (Chef de Ligne ,Chef d’équipe, soudeur, Assembleur, opérateur de machine..) pour garantir une cohésion et un rendement optimal ;
Initier des démarches d’amélioration continue, en appliquant les principes du Lean Management et de la méthode 5S pour réduire les gaspillages et accroître la productivité ;
Diriger des projets visant à optimiser la production, introduire de nouvelles technologies ou adapter les produits aux besoins du marché ;
Contribuer aux projets d’innovation et d’amélioration, notamment pour adapter les produits aux évolutions du marché ;
Exigences du poste :
Ingénieur/Master 02 dans les domaines : Génie mécanique, Charpente métallique, Génie industriel.
Expérience : Minimum 05 ans en gestion de production de charpente métallique, avec une solide connaissance des procédés de soudage, découpe, et assemblage de structures métalliques lourdes
Maîtrise des spécificités techniques du secteur (soudure MIG/MAG, techniques de découpe plasma, lecture de plans de charpente complexe) ;
Leadership affirmé et capacité à motiver des équipes dans un environnement de production exigeant ;
Esprit méthodique et capacité à analyser les données de production pour prendre des décisions rapides et adaptées ;
Maîtrise des normes SMI pour garantir la conformité aux standards de l’entreprise.
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