Chargé des affaires juridiques
ALGER
- الفئات: الهندسة
- االقطاعات:
- المستوى الدراسي:
- سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté
- المنطقة: الجزائر
- وضع في: 19-09-2024 à 15:48:09
Veuille Juridique
Suivi de la conformité légale et réglementaire des services
Audit et contrôle juridique interne
Validation des appels d'offres
- Compétences requises :
Savoir : ( Etudes / Formation ) : licence en science juridique et administrative système .
Savoir -faire : esprit d'analyse - maitrise d'analyse - maitrise d'élaboration des apports
Savoir -être : adaptabilité - autonomie - communication
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JURISTES / AVOCATS CONFIRMES ET SENIORS
Loucif + Co est un cabinet indépendant basé à Alger (Algérie) spécialisé en droit des affaires. Le cabinet propose une expertise sophistiquée, alliant fine connaissance du marché local et savoir-faire international. Aujourd’hui nous recherchons des : Juristes / avocats confirmés et seniors en dro
المنطقة: ALGER ,
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un(e) chargé(e) des affaires sociales
Centre National de l'ingénierie de la Construction EPIC/CNIC -Birkhadem Alger- Est a la recherche d'un(e) chargé(e) des affaires sociales. Expérience: minimum 2 ans Pour les intéressés veuillez envoyé votre candidature
المنطقة: ALGER ,
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Un Chargé de comptes
On recrute Un Chargé de comptes Profil : - Expérience précédente en vente et développement des affaires B2B - Solides connaissances en gestion de projet et en techniques de commercialisation. - Expérience professionnelle de minimum 2 ans dans un poste similaire - Excellentes compétences en communic
المنطقة: ALGER ,
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Responsable Affaires Juridiques
- Sous la responsabilité du Directeur Général, le Responsable des Affaires Juridique a pour objectif la gestion du risque juridique de la société en conformité avec la règlementation en vigueur et les normes groupe. Descriptif du poste (Principales activités) Dispositif juridique 1. Veil
االقطاعات: Banques / Organisme financier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac + 5 , سنوات الخبرة: 7 à 10 ans , المنطقة: ALGER ,
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un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines.
Nous recrutons sur Ain Bénian - Alger, un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines. Responsabilités : - Gérer le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. - Coordonner les activités de formation et de développement professionnel. - Gérer les
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Responsable Administration et Comptabilité
Recrutement, Titre de poste : Responsable Administration et Comptabilité Description de poste : Nous sommes à la recherche d'un Responsable Administration et Comptabilité pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la comptabilité générale de l'entreprise, de la finance, des
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Chargé (e) des marchés et appels d'offres
Nous sommes à la recherche d'un profil: Chargé (e) des marchés et appels d'offres lieu: oued rouman , El-Achour
المنطقة: ALGER ,
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Chargé(e) RH
Société de fabrication de dispositifs médicaux sise à Dar_El_Beida, Alger, recherche les profils suivants : Chargé(e) des RH Chargé(e) des approvisionnements Responsable des stocks Contrôleur qualité
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Préparateur de Commandes
BM SANTE Alger RECRUTE - Gestionnaire de Stocks - Magasinier - Préparateur de Commandes - Chargé de Facturation - Chargé des Ressources Humaines - Commerciaux - Financier ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE
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Responsable des ressources humaines
SPA TECHNO CAST recrute : - Responsable des ressources humaines Profil recherché: Diplôme en ressources humaines ou équivalent avec minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire Compétences juridiques : connaissance très précise des obligations légales liées à la gestion du personnel. Connais
المنطقة: TIPAZA ,
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Chargé des opérations informatiques
Formation universitaire : BAC + 3 option Informatique Connaissance des SGBD Connaissance des langages de programmation desk Connaissance des langages de développement Web
المنطقة: ALGER ,
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Chargé(e) Des Ressources Humaines
MASTERLOOK IMP/EXP Recrute : Chargé(e) Des Ressources Humaines Missions et Tâches Principales : - Préparation des procès-verbaux d’installation et des contrats de travail des employés, à remettre au Chargé de la paie. - Suivi du pointage, des absences, des maladies, des congés et transmission de
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