إستكشاف

Superviseur Transport

SETIF

  • الفئات: تجاري / البيع
  • االقطاعات:
  • نوع الوظية:
  • المستوى الدراسي:
  • سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans
  • المنطقة: سطيف
  • وضع في: 24-03-2026 à 13:42:27
الوصف
Intitulé du poste : Superviseur de TransportLieu de travail : El Eulma, Sétif, AlgérieType de contrat : CDD 1 an puis CDIPrise de poste : Dès que possibleDescription du poste :Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute un Superviseur de Transport pour renforcer ses opérations logistiques. Rattaché à la direction opérationnelle, vous jouez un rôle clé dans la coordination des flux de transport, le management des équipes terrain et l'optimisation de la performance logistique globale.Missions & responsabilités :Encadrer et animer les équipes de conducteurs et le personnel logistique au quotidien.Planifier les tournées et optimiser les itinéraires pour garantir ponctualité, efficacité et maîtrise des coûts.Définir et suivre les indicateurs de performance (KPIs) logistiques et produire des reportings réguliers pour la direction.Veiller au respect strict des normes de sécurité routière, de la réglementation et des procédures internes.Piloter les relations avec les clients et prestataires : négociation, suivi contractuel et gestion des réclamations.Coordonner la maintenance préventive et corrective du parc de véhicules.Anticiper les risques opérationnels et mettre en place des actions correctives en cas de dysfonctionnement.Profil recherché :Formation : Bac +2 / Bac +3 en Logistique, Transport, Supply Chain ou équivalent.Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire avec expérience avérée en management d’équipes terrain.Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion du transport (ERP, TMS, GPS), bonne connaissance de la réglementation algérienne, aisance avec Excel et reporting.Qualités personnelles : Leadership, sens de l’organisation, rigueur, gestion des priorités, excellentes qualités relationnelles, esprit d’analyse orienté résultats et amélioration continue.Ce que nous offrons :Environnement stimulant : Projets variés au sein d’une entreprise en croissance.Évolution professionnelle : Perspectives réelles de développement de carrière.Formation continue : Programmes pour renforcer vos compétences métier.Proximité avec la direction : Collaboration directe avec les dirigeants et équipes opérationnelles pour un impact réel.
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