Projet : Amélioration de l’employabilité des diplômés de la formation professionnelle A.        ContexteLa Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) est une entreprise de coopération internationale pour le développement durable avec des opérations partout dans le monde. La GIZ met en œuvre des projets de réforme complexes et des processus de changement en coopération avec des gouvernements partenaires. Son objectif est d'améliorer les conditions de vie des populations sur une base durable. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site http://www.giz.de.Le projet « Amélioration de l’employabilité des diplômé.e.s de la  formation professionnelle – phase II (AEDA II) » est mis en œuvre par la GIZ en Algérie. D’une durée de 4 ans, il a pour objectif d’améliorer l’employabilité des jeunes issus de la formation professionnelle dans des secteurs sélectionnés. A cet effet, trois chantiers majeurs sont prévus :-       Output 1 : Renforcement des mécanismes de coopération entre les acteurs du système de la formation professionnelle et le secteur économique.-       Output 2 : Introduction d’éléments techniques ou méthodologiques dans les formations pertinentes pour le marché du travail dispensées par les établissements de formation professionnelle-       Output 3 : Amélioration de la participation à des programmes de formation modernes et pertinents pour le marché du travail avec des contenus digitaux, en particulier pour les femmes  B.        Domaine de responsabilitéLe stagiaire travaillera de manière transversale pour le projet AEDA II et sera des activités suivantes :Sous la responsabilité de la cheffe de projet et en collaboration avec les responsables des composantes, il appuiera la mise en œuvre du projet sur les volets :-          Administratifs-          Logistiques-          Gestion des connaissances-          Veille Média-          Monitoring Evaluation-          Communication Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes : C.       AttributionsLe/la titulaire du poste ·         Logistique : Appui au bon déroulement des formations :  -          Appuyer l'organisation et la mise en œuvre de formations et ateliers pour renforcer les capacités des bénéficiaires et partenaires -          Digitalisation in situ des fiches de présence avec numéro de téléphone et adresse email pour un meilleur suivi -          Distribution et contrôle qualité des fiches d’évaluation ·         Monitoring Evaluation : Appui à la réalisation d’enquête de suivi auprès des diplôm.é.e.s de la formation professionnelle ·         Communication : Elaboration de documents pour le projet :  -          Contribuer à la rédaction de rapports, PV, résumés et autres documents nécessaires au bon fonctionnement du projet  -          Traduction des informations/ textes en arabe en francais -          Préparation d’outils de communication (par exemple Power Point, visuels simples) destinés à présenter les activités et résultats du projets à différents publics ·         Veille média : Actualités du ministère, revue de presse, LinkedIn et informations générales – bref aperçu en réunion d’équipe ·         Appui administratif à l’équipe :  -          Organisation des réunions -          Planification des tâches transversales -          Remplir et consolider la liste des contacts   D.       Qualifications, compétences et expérience requises Expérience professionnelle :Première expérience souhaitée ou stage, idéalement dans le domaine de l’éducation ou de la formation et/ou dans le domaine de l’assistance technique Qualification :§  Etudiant.e en cours de master en sciences sociales, sciences de l’éducation ou dans le domaine du développement durable ou des énergies renouvelables, sciences de l’informatique ou technologies de l’information et de la communicationLangues :§  Excellente pratique du français et de l’arabe à l’oral et à l’écrit (requis), connaissance de l’anglais (requis), connaissance de l’allemand (souhaitable) Autres connaissances/compétencesConnaissances en matière de genre et des problématiques d’égalité hommes femmes ;Sensibilité aux enjeux de l’employabilité ;Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications informatiques telles que MS Office (requis) ;Excellente capacité d’écoute et de travail en équipe dans un environnement multiculturel (requis)Volonté de se familiariser avec les outils et procédures internes GIZDisponibilité, Flexibilité, engagement pour assurer les tâches et prendre de nouvelles tâches si nécessaire.