Rattachement hiérarchiqueDirection Financière et/ou Direction Générale.Lieu de travailSiège de l’entreprise et/ou sites opérationnels (déplacements possibles selon les besoins).Finalité du posteLe Responsable du Contrôle de Gestion pilote le processus budgétaire, analyse la performance économique de l’entreprise et fournit à la direction des outils d’aide à la décision afin d’optimiser la rentabilité et la gestion des ressources.Missions principales·         Élaborer, coordonner et suivre le processus budgétaire de l’entreprise.·         Analyser les écarts entre les prévisions budgétaires et les résultats réels.·         Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI).·         Produire les tableaux de bord financiers et opérationnels.·         Analyser la rentabilité des projets, activités et investissements.·         Participer à l’élaboration des stratégies financières et opérationnelles.·         Assurer le reporting financier périodique auprès de la direction.·         Optimiser les procédures de gestion et améliorer les systèmes d’information de gestion.·         Accompagner les responsables opérationnels dans le suivi de leurs performances.Relations de travail·         Internes : Direction Générale, Direction Financière, DRH, responsables de départements.·         Externes : auditeurs externes, cabinets de conseil, partenaires financiers.Qualifications du posteFormation académique·         Bac +5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité, gestion ou équivalent.Expérience professionnelle·         Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le contrôle de gestion ou la finance.·         Une expérience dans un environnement industriel ou multinational constitue un atout.Compétences techniques·         Excellente maîtrise des techniques de contrôle de gestion et d’analyse financière.·         Maîtrise de l’élaboration des budgets et du suivi de la performance.·         Capacité à développer et exploiter des tableaux de bord et indicateurs de gestion.·         Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel avancé.·         Connaissance des systèmes ERP et outils de reporting financier.Compétences linguistiques·         Maîtrise du français.·         Maîtrise de l’anglais.Qualités personnelles·         Rigueur et sens de l’analyse.·         Esprit stratégique et capacité de synthèse.·         Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.·         Bon sens de la communication et pédagogie.·         Discrétion et sens de la confidentialité.Indicateurs de performance (KPI)·         Respect du processus budgétaire.·         Qualité et fiabilité des reportings financiers.·         Amélioration de la performance financière.·         Pertinence des analyses et recommandations à la direction.Conditions particulièresParticipation aux réunions stratégiques, reporting auprès de la direction et déplacements ponctuels sur les sites de l’entreprise.