إستكشاف

Chargé du Développement de la Finance Islamique

ALGER

  • الفئات: المحاسبة والمالية
  • االقطاعات:
  • نوع الوظية:
  • المستوى الدراسي:
  • سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans
  • المنطقة: الجزائر
  • وضع في: 09-03-2026 à 09:14:58
الوصف
Description:Nous recherchons un Chargé du Développement de la Finance Islamique pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger. Ce poste s'adresse à des profils débutants à confirmés, disposant d'une expérience de 1 à 5 ans dans le secteur bancaire ou des assurances, et titulaires d'un diplôme de niveau Bac +4 à Bac +5. Le candidat idéal aura une bonne connaissance des principes de la finance islamique et une forte capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution.Responsabilités:Développer et promouvoir les produits et services conformes à la finance islamique au sein de notre établissement.Analyser les besoins des clients et proposer des solutions financières adaptées respectant les principes de la charia.Assurer la veille réglementaire et normative relative à la finance islamique en Algérie et à l’international.Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes internes sur les spécificités de la finance islamique.Suivre les indicateurs de performance des produits islamiques et proposer des actions correctives si nécessaire.Établir des rapports réguliers à la direction sur l’évolution du marché et les opportunités de développement.Exigences:Diplôme universitaire de niveau Master 1, Master 2, Ingéniorat ou équivalent en finance, économie, gestion ou domaine connexe.Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans les métiers de la banque, des assurances ou de la finance islamique.Bonne connaissance des principes et des produits de la finance islamique (Mourabaha, Ijara, Moudaraba, etc.).Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion financière.Excellentes capacités d’analyse, de communication et de négociation.Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.Maîtrise du français et de l’arabe, la connaissance de l’anglais sera un atout.
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