إستكشاف

Chef de Département Recouvrement Leasing

ALGER

  • الفئات: المحاسبة والمالية
  • االقطاعات:
  • نوع الوظية:
  • المستوى الدراسي:
  • سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans
  • المنطقة: الجزائر
  • وضع في: 08-01-2026 à 09:37:29
الوصف
Missions :  1. Pilotage du recouvrement:Définir et mettre en œuvre la stratégie de recouvrement (préventif, amiable et contentieux).Superviser le suivi des créances clients et prioriser les actions selon le niveau de risque.Veiller au respect des délais de paiement et des procédures internes.  2. Management de l’équipeEncadrer, animer et développer l’équipe de recouvrement.Fixer les objectifs individuels et collectifs.Évaluer les performances et accompagner la montée en compétences.  3. Suivi de la performance:Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (DSO, taux de recouvrement, encours échus, taux de contentieux…).Analyser les écarts et proposer des actions correctives.Produire des reportings réguliers à la direction.  4. Coordination interne et externe:Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, risques, finance et juridique.Participer à l’amélioration des processus de gestion client ainsi que celui de la recuperation du matériel.Gérer les relations avec les avocats, huissiers, commissaires-priseurs, sociétés de recouvrement externes si besoin.  5. Conformité et amélioration continue:Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires en matière de recouvrement.Proposer des améliorations des procédures et outils de suivi.Contribuer à la digitalisation et à l’optimisation des processus de recouvrement.Compétences :·         Maîtrise des techniques de recouvrement amiable et contentieux.·         Bonne connaissance des règles juridiques liées au recouvrement.·         Capacité d’analyse financière et de gestion du risque client.·         Maîtrise des outils de reporting et systèmes d’information.·         Compétences managériales et comportementales·         Leadership et capacité à fédérer une équipe.·         Sens de la négociation et de la communication.·         Rigueur, organisation et sens des priorités.·         Résistance au stress et orientation résultats.·         Éthique professionnelle et sens de la confidentialité.
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