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Agent Administratif

TLEMCEN

  • الفئات: المعلوماتية والتكنولوجيا
  • االقطاعات:
  • نوع الوظية:
  • المستوى الدراسي:
  • سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, Moins D’un An, Sans Expérience, 3 À 5 Ans
  • المنطقة: تلمسان
  • وضع في: 10-04-2026 à 13:25:34
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À propos de Yassir :Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles.Actuellement implantée dans plus de 45 villes à travers plusieurs pays tels que l'Algérie, le Maroc, la Tunisie et le Sénégal, notre présence s'étend aussi sur d'autres pays tels que la France et l'Afrique sub-saharienne.Fortement soutenue par des investisseurs de renommée mondiale tels que BOND et Y Combinator, pionniers d'entreprises telles qu'Airbnb, Stripe, Dropbox, et Doordash, Yassir a réussi à faire de nombreuses levées de fonds équivalentes à presque 200 millions $.Au-delà de la simple prestation de services, notre vision est de créer un marché dynamique visant à satisfaire les besoins de nos utilisateurs tout en insufflant des valeurs sociales fondamentales.Description du poste : L’agent administratif occupe le rôle de Driver Acquisition Agent. Il est responsable de l’acquisition et de l’intégration de nouveaux conducteurs sur la plateforme. Il joue un rôle clé dans l’expansion du réseau de mobilité et veille à garantir un nombre suffisant de conducteurs pour répondre à la demande.Responsabilités principalesIdentifier et recruter de nouveaux conducteurs via différents canaux (campagnes, événements, terrain, digital).Présenter les avantages et conditions de collaboration avec la plateforme.Accompagner les conducteurs dans le processus d’inscription et de validation de leurs documents.Assurer l’onboarding et la formation initiale des nouveaux conducteurs.Suivre les performances des conducteurs nouvellement intégrés et proposer des actions d’amélioration.Collaborer avec les équipes opérationnelles et marketing pour atteindre les objectifs d’acquisition.QualificationsPremière expérience en recrutement, ventes ou terrain souhaitée.Excellentes compétences en communication et en négociation.Orientation résultats et capacité à atteindre des objectifs chiffrés.Connaissance du secteur de la mobilité ou logistique est un atout.Maîtrise du français ; anglais et/ou arabe fortement appréciés.Dynamisme, proactivité et goût du terrain.
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