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الفئات

Responsable Rémunération

  • الفئات: الهندسة
  • االقطاعات:
  • نوع الوظية:
  • سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté
  • وضع في: 11-01-2026 à 12:09:35
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الوصف
Présentation de l’entreprise  Dans le cadre du développement de ses activités, une grande entreprise recrute un(e) Responsable Rémunération.  Missions et Responsabilités principales :  Définir, piloter et optimiser la politique de rémunération de l’entreprise Garantir l’équité interne et la compétitivité externe des rémunérations Superviser les processus de revue salariale, augmentations et primes Piloter les budgets de masse salariale et assurer leur suivi Mettre en place et améliorer les systèmes de classification des postes et grilles salariales Analyser les données de rémunération et produire des reportings décisionnels Veiller à la conformité avec la législation sociale et fiscale algérienne Collaborer étroitement avec les équipes Paie et Finance Participer aux audits sociaux et contrôles internes Assurer une veille sur les pratiques de rémunération du marché Profil recherché : Diplôme universitaire Bac +4 / Bac +5 en Ressources Humaines, Finance, Management des organisations Expérience professionnelle de 5 à 8 ans minimum dans la gestion des rémunérations. Excellente maîtrise des mécanismes de rémunération, avantages et primes Bonne connaissance de la législation sociale et fiscale algérienne Forte capacité d’analyse et de synthèse Sens de la confidentialité et de l’éthique Maîtrise avancée d’Excel et des outils de reporting RH
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