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Spécialiste en Recrutement et Marque Employeur

  • الفئات: الهندسة
  • االقطاعات:
  • نوع الوظية:
  • المستوى الدراسي:
  • سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior
  • وضع في: 22-12-2025 à 08:08:32
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الوصف
Description:Nous recherchons un(e) Spécialiste en Recrutement et Marque Employeur passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Oran. Le candidat idéal possède une expérience dans le recrutement avec une capacité avérée à attirer les talents tout en valorisant l'image de l'entreprise.Responsabilités:Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs.Collaborer avec les équipes RH, formation, marketing et communication pour renforcer la marque employeur et améliorer la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux et autres plateformes.Organiser et animer des événements internes et externes pour promouvoir la culture d’entreprise et attirer des candidats potentiels.Analyser les indicateurs de performance liés au recrutement et proposer des actions correctives pour optimiser les processus.Assurer une veille active sur les tendances du marché de l’emploi et les meilleures pratiques en matière de marque employeur.Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi en adéquation avec la stratégie de communication de l’entreprise.Accompagner les managers dans la définition des profils recherchés et dans la conduite des entretiens.Exigences:Diplôme Supérieur.Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur FMCG.Excellentes compétences en communication écrite et orale en français, la maîtrise de l’arabe est un plus.Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux pour le recrutement et la promotion de la marque employeur.Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.Esprit d’initiative, créativité et capacité à proposer des solutions innovantes.Bonne connaissance du marché de l’emploi local et des pratiques RH.Avantages:Contrat à durée indéterminée (CDI) Environnement de travail dynamique Participation à des projets innovants et à forte visibilité dans le domaine des ressources humaines et du marketing.Accès à des événements professionnels et networking pour enrichir votre expérience et votre réseau.
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