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إستكشاف

Chargé Des Ressources Humaines

ALGER

  • الفئات: الخدمات للعملاء والأفراد
  • االقطاعات:
  • نوع الوظية:
  • المستوى الدراسي:
  • سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans
  • المنطقة: الجزائر
  • وضع في: 07-04-2026 à 08:09:06
الوصف
Description:Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe basée à Ouled Fayet, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étude Licence (LMD) ou Bac +3. Ce poste en CDD ou mission est une excellente opportunité pour un professionnel expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement dynamique.Responsabilités:Gérer le recrutement, la sélection et l’intégration des nouveaux collaborateurs.Assurer le suivi administratif du personnel et la gestion des contrats de travail.Mettre en place et coordonner les actions de formation en fonction des besoins de l’entreprise.Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise.Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes.Assurer le suivi des indicateurs RH et préparer les rapports destinés à la direction.Gérer les relations sociales et contribuer à maintenir un climat social positif.Exigences:Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou domaine similaire.Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.Bonne connaissance du droit du travail algérien.Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et de communication.Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité.Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.Avantages:Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.Environnement de travail stimulant et dynamique à Ouled Fayet, Alger.Opportunités de développement professionnel et de formation continue.Encadrement par une équipe expérimentée et bienveillante.Participation active à la stratégie RH de l’entreprise.
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